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Occupational medicine, company physician, workplace reintegration management (BEM) & health promotion.
The Occupational Health sector is an important segment of public procurement in Germany. Contracting authorities at federal, state and municipal level regularly publish tenders in the HR & recruitment category. With Auftrag One, you find these tenders automatically, filtered by your profile, region and strengths. Our AI-powered matching analyzes thousands of new notices daily and evaluates their relevance for your company.
Results
20EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbHRubenow
Arbeitsmedizinische Betreuung nach § 3 ASiG an den Standorten Rubenow (Los 1) und Rheinsberg (Los 2)
gkv informatik eGbRWuppertal
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und -sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeitenden des Auftraggebers durch ein externes Unternehmen.
Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München85354 Freising
Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München beabsichtigt, einen Auftrag über die externe sicherheitstechnische Betreuung einschließlich der Stellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben zu vergeben. Der Auftraggeber beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende; in den kommenden zwei Jahren wird ein Anstieg auf voraussichtlich 130 Mitarbeitende erwartet. Die betriebliche Struktur umfasst neben Büro- und IT-Arbeitsplätzen insbesondere chemische und biologische Laborbereiche (Schutzstufen 1 und 2) sowie gentechnische Arbeiten der Sicherheitsstufe 1. Die Laborbereiche sind derzeit der Gefährdungsgruppe I zuzuordnen. Die Betreuung umfasst insbesondere die regelmäßige Grundbetreuung in angemessenem zeitlichem Umfang, die überwiegend durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und ergänzend durch die Betriebsärztin bzw. den Betriebsarzt erfolgt. Aufgrund der besonderen betrieblichen und wissenschaftlichen Tätigkeiten ergeben sich erhöhte Anforderungen an eine fachkundige, praxiserfahrene und rechtssichere sicherheitstechnische Betreuung. Beauftragung einer externen sicherheitstechnischen Betreuung/Fachkraft für Arbeitssicherheit - SiFa
Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität MünchenBayern
sowie den Ort der Leistungserbringung Beauftragung einer externen sicherheitstechnischen Betreuung/Fachkraft für Arbeitssicherheit - SiFa Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München beabsichtigt, einen Auftrag über die externe sicherheitstechnische Betreuung einschließlich der Stellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben zu vergeben. Der Auftraggeber beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende; in den kommenden zwei Jahren wird ein Anstieg auf voraussichtlich 130 Mitarbeitende erwartet. Die betriebliche Struktur umfasst neben Büro- und IT-Arbeitsplätzen insbesondere chemische und biologische Laborbereiche (Schutzstufen 1 und 2) sowie gentechnische Arbeiten der Sicherheitsstufe 1. Die Laborbereiche sind derzeit der Gefährdungsgruppe I zuzuordnen. Die Betreuung umfasst insbesondere die regelmäßige Grundbetreuung in angemessenem zeitlichem Umfang, die überwiegend durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und ergänzend durch die Betriebsärztin bzw. den Betriebsarzt erfolgt. Aufgrund der besonderen betrieblichen und wissenschaftlichen Tätigkeiten ergeben sich erhöhte Anforderungen an eine fachkundige, praxiserfahrene und rechtssichere sicherheitstechnische Betreuung. Ort der Leistungserbringung: 85354 Freising
Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität MünchenBayern
sowie den Ort der Leistungserbringung Beauftragung einer externen sicherheitstechnischen Betreuung/Fachkraft für Arbeitssicherheit - SiFa Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München beabsichtigt, einen Auftrag über die externe sicherheitstechnische Betreuung einschließlich der Stellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben zu vergeben. Der Auftraggeber beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende; in den kommenden zwei Jahren wird ein Anstieg auf voraussichtlich 130 Mitarbeitende erwartet. Die betriebliche Struktur umfasst neben Büro- und IT-Arbeitsplätzen insbesondere chemische und biologische Laborbereiche (Schutzstufen 1 und 2) sowie gentechnische Arbeiten der Sicherheitsstufe 1. Die Laborbereiche sind derzeit der Gefährdungsgruppe I zuzuordnen. Die Betreuung umfasst insbesondere die regelmäßige Grundbetreuung in angemessenem zeitlichem Umfang, die überwiegend durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und ergänzend durch die Betriebsärztin bzw. den Betriebsarzt erfolgt. Aufgrund der besonderen betrieblichen und wissenschaftlichen Tätigkeiten ergeben sich erhöhte Anforderungen an eine fachkundige, praxiserfahrene und rechtssichere sicherheitstechnische Betreuung. Ort der Leistungserbringung: 85354 Freising
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur LeipzigLeipzig
Leistungen zur arbeitsmedizinischen Betreuung beginnend ab dem 01.01.2027 Vertragsdauer 4 Jahre mit zweimaliger optionaler Verlängerung um jeweils 12 Monate;
Jobcenter KölnKöln
ACHTUNG: es handelt sich vorliegend um eine Vergabe freiberuflicher Leistungen nach § 50 UVgO. Die vergaberechtlichen Regelungen der UVgO finden keine direkte Anwendung. Bitte Wettbewerbsbedingungen beachten. Ab dem 01.01.2027 muss für die zugewiesenen etwa 1.150 Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit im Jobcenter Köln die betriebsärztliche Versorgung sichergestellt werden. Die arbeitssicherheitstechnische Versorgung der BA Beschäftigten wird durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit der Bundesagentur für Arbeit sichergestellt. Im Jobcenter Köln ist gemäß § 16 des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG) ein den Grundsätzen des Gesetzes gleichwertiger arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Arbeitsschutz zu gewährleisten. - Grundbetreuung: Die Betriebsärztin * der Betriebsarzt übernimmt - zusammen mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit - die in Ziffer 2 der Anlage 2 der DGUV Vorschrift 2 genannten Aufgabenfelder der Grundbetreuung. - Betriebsspezifischer Teil der Betreuung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Grippeschutzimpfungen: Der Umfang des betriebsspezifischen Teils der Betreuung wird nach Beratung durch den Betriebsarzt bzw. die Betriebsärztin und die Fachkraft für Arbeitssicherheit durch die Dienststelle festgelegt und ist nicht mit vorgegebenen Einsatzzeiten hinterlegt. Die Betriebsärztin*der Betriebsarzt hat die Beschäftigten entsprechend § 3 Abs. 1 Nr. 2 ASiG zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten sowie die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten, um gesundheitliche Gefährdungen und Risiken rechtzeitig erkennen und beheben zu können. Sie*er hat unabhängig von der vorgeschriebenen Pflicht- und Angebots- und Wunschvorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) nach eigenem Entschluss arbeitsmedizinische Untersuchungen dann durchzuführen, wenn die bzw. der Beschäftigte an einem Arbeitsplatz beschäftigt werden soll oder beschäftigt ist, der ein gesundheitsgefährdendes Risiko darstellt. Arbeitsmedizinische Vorsorge ist Bestandteil des betriebsspezifischen Teils der Betreuung und nicht auf die Einsatzzeiten der Grundbetreuung anzurechnen. Arbeitsmedizinische Vorsorge im Zusammenhang mit einer Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz (G 37) gilt als Angebotsvorsorge (vgl. § 2 Abs. 3 i.V.m. Anhang Teil 4 Abs. 2 Arb-MedVV). Zum angemessenen Umfang vgl. Arbeitsmedizinische Richtlinie (AMR) 14.1. Jährlich soll ein Angebot an die BA-Beschäftigten im Jobcenter Köln erfolgen, so dass Grippeschutzimpfungen (empfohlene Grippeschutzimpfung je nach Grippe-Saison - z. B. 4-Fach-Impfschutz) auch über den Arbeitgeber möglich sind. Die Impftermine müssen mindestens an zwei linksrheinischen und zwei rechtsrheinischen Standorten und mindestens an 4 Tagen im Oktober oder November außerhalb der Herbstferien angeboten werden. - Ärztliche Untersuchung bei begründeter Veranlassung: Nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der BA (§ 3 Abs. 5) kann diese die*den Beschäftigte*n bei begründetem Anlass verpflichten, durch ärztliche Bescheini-gung nachzuweisen, ob sie*er zur Leistung der arbeitsvertraglich geschuldeten Tätigkeit in der Lage ist. Die Beauftragung erfolgt hierfür im Namen des Jobcenter Köln durch den Internen Service der Bundesagentur für Arbeit, da der*die Geschäftsführer*in Leiter der Dienststelle im personalrechtlichen Sinn ist. Leistungsgegenstand für den Auftragnehmer sind die sich daraus ergebenden Untersuchungen. Ebenso Leistungsgegenstand sind Untersuchungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement. geschätzter Umfang der Beauftragung: (ACHTUNG RAHMENVEREINBARUNG!) Grundbetreuung gemäß Ziffer I.4.2 1.150 Beschäftigte betriebsspezifischer Teil der Betreuung - gemäß Ziffer I.4.3 der Leistungsbeschreibung - ca. 5 Stunden/Jahr - Arbeitsmedizinische Untersuchungen "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 gemäß Ziffer I.4.3 - ca. 150 Stück/Jahr - Grippeschutzimpfung - ca. 120 Stück/ Jahr - Ärztliche Untersuchung gemäß Ziffer I.4.4 - ca. 57 Einheiten/Jahr Die genannten Mengenangaben basieren auf einem geschätzten Jahresbedarf. Ein Anspruch auf Abnahme der konkreten Mengen besteht nicht (da Rahmenvereinbarung). Die maximale Abnahmemenge pro Jahr wird auf die o.g. Mengenangaben zzgl. 20% begrenzt.
Bodø KommuneBODØ
Bodø municipality invites tenderers to an open tender contest for the provision of company health services (BHT). The procurement includes statutory and other company health services, including assistance within systematic HSE work, following up sick leave, working environment mapping, health surveys, courses and advice. The tenderer shall offer a multi-disciplinary company health service with access to relevant professional resources and a digital system for ordering, reporting and statistics. A framework agreement shall be signed with one tenderer for Bodø municipality. The contract will be valid for 4 years, with an option for a further 2 years.
ILONepal
Dear Bidder, The International Labour Office (hereinafter the “ILO”) is pleased to invite your company to submit an offer for this RFQ. To enable you to prepare and submit a bid, please refer to the attached Annexes in the attachment area. The ILO must receive your offer no later than the deadline specified at the ILO e-Sourcing Platform (Jaggaer). Late offers shall be rejected. You may submit an offer to the ILO provided that your organization is qualified, able, and willing to deliver the goods, works, and/or services specified in this RFQ. Participation in this RFQ indicates acceptance of the Terms and Conditions applicable to ILO Contracts provided as a link in Annex IV. Please note that non-conformity with the Terms and Conditions applicable to ILO Contracts (Annex IV) or the additional contractual conditions stated in section 2.6 can impact the evaluation of an offer. In addition, failure to comply with the requirements of this RFQ and its Annexes may render a bid ineligible for consideration. In accordance with Article 2.2 in Annex I, bidders must upload all components of their offer before the submission deadline through the ILO e-Sourcing platform. Once the submission deadline has expired, the system will block any further upload even if partially completed. Whenever the use of the ILO e-Sourcing Platform is not possible, bidders should promptly contact ILO through the designated email : [email protected] We look forward to receiving your offer. Best regards, ILO Procurement
DAK-GesundheitHamburg
Alltagspraktische Vermittlung von gesundheitsförderlicher und klimafreundlicher Ernährung bei externen Firmenkunden im Rahmen von Betrieblicher Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ministerium für Finanzen Baden-WürttembergStuttgart
Folgende Leistungen im Rahmen der GB Psych und des Führungskräfte-Feedbacks sind Gegenstand der ausgeschriebenen Rahmenverträge: - die fachliche Unterstützung der Steuerkreise und die Moderation von Fokusgruppen im Rahmen der GB Psych und - die Moderation im Rahmen des neu implementierten Instruments "Führungskräfte Feedback". Darüber hinaus haben die Auftragnehmer auf Anfrage des Auftraggebers im Rahmen der GB Psych vertiefende bzw. ergänzende Formate durchführen bzw. zu begleiten, z. B. Maßnahmen zur Konfliktklärung und Vorträge/Workshops zu Gesundheitsthemen. Maßgeblich für den Auftragsgegenstand ist, dass die Unterstützung bzw. Moderation im Rahmen der GB Psych und die Moderation im Rahmen des Führungskräfte-Feedbacks für die jeweilige Dienststelle der OFD bzw. des V "B-BWaus einer Hand" erbracht werden. Die sich aus der gemeinsamen Begleitung beider Prozesse (GB Psych und Führungskräfte-Feedback) ergebende Wissens- und Erfahrungsbündelung beim Auftragnehmer ist erforderlich, um die Prozess- und Ergebnisqualität der ausgeschriebenen Leistungen in den Dienststellen zu maximieren und somit auch die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Interventionen zu steigern. Die ausgeschriebenen Leistungen werden mengenmäßig aufgeteilt und in Teillosen vergeben. Der Rahmenvertrag in Los 1 umfasst 9 Teilbereiche an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg, Metzingen, Schwäbisch Gmünd. Der Auftraggeber behält sich vor, den Leistungsumfang im Laufe des Verfahrens zu ergänzen und anzupassen.
BVVGBerlin
Kooperationsvertrag über vielfältige Firmenfitnessdienstleistungen für Beschäftigte der BVVG in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern.
Abfallwirtschaftsbetrieb BöblingenBöblingen
Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden des Abfallwirtschaftsbetriebs Landkreis Böblingen Arbeitsmedizinischen Betreuung der Mitarbeitenden des Abfallwirtschaftsbetriebs Landkreis Böblingen (Mitarbeitenden der Verwaltung, Müllabfuhr, Wertstoffhöfe, Grüngutverwertung, Sortieranlagen, Deponien und Bioabfallverwertung).
Dataport AöRbundesweit verfügbar
Rahmenvertrag für mitarbeiterunterstützende Leistungen insbesondere Beratung in besonderen Lebenslagen für Beschäftigte von Dataport im Zeitraum 01.01.2027-31.12.2028 mit der Option für den Auftraggeber, diesen Vertrag jeweils zweimal um ein Jahr zu verlängern.
European Border and Coast Guard Agency (FRONTEX)Warsaw
The objective of the tender is to acquire professional services in the field as described above and specified in further detail under the point Scope of Services with a view to: - psychological examination in the recruitment process of candidates to EBCG SC Category 1 - to help identify individuals who possess the necessary mental and emotional stability for military life; - provision of general support services in the area of psychological wellbeing of all Frontex staff members
PostbeamtenkrankenkasseStuttgart
Zugang zur Firmenfitness für Mitarbeitende der PBeaKK
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Hochschule Braunschweig/WolfenbüttelWolfsburg
siehe Vergabeunterlagen siehe Vergabeunterlagen
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement, NL BautzenBautzen
Art und Umfang der Leistung: Der Auftraggeber ist gemäß § 16 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, ein den Grundsätzen des ASiG gleichwertigen arbeitsmedizinischen und sicherheits-technischen Arbeitsschutz in seinen Betriebsstätten zu gewährleisten. Maßgebliche Rechtsgrundlage zur Gewährleistung eines den Grundsätzen des ASiG gleichwertigen betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Arbeitsschutzes für den Auftraggeber, ist die Allgemeine Verwaltungsvorschrift für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in den Behörden und Betrieben des Bundes (BsiB-AVwV) i. V. m. Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet B - Technischer Arbeitsschutz Abschnitt III Nr. 12 lit. g zum Einigungsvertrag. Der Auftraggeber beabsichtigt für zwei Jahre mit zweimaliger Verlängerungsoption von jeweils 1 Jahr (maximale Gesamtvertragsdauer: 4 Jahre) einen überbetrieblichen Dienst mit der Wahrnehmung der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Aufgaben zu beauftragen. Die erforderlichen Einsatzstunden betragen für die betriebsärztlichen Aufgaben 0,23 h/Bediensteter und Jahr; für die sicherheitstechnischen Leistungen 0,3 h/Bediensteter und Jahr. Der Auftraggeber hat derzeit 1.350 zu betreuende Bedienstete. Die Aktualisierung der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Einsatzstunden entsprechend der tatsächlichen Bedienstetenzahlen an den jeweiligen Standorten des Auftraggebers erfolgt jeweils zum 01.01. eines Jahres. Ausführungsorte: Die Dienstleistung ist an den verschiedenen Standorten (Zentrale und 7 Niederlassungen) des Auftraggebers zu erbringen. Der Auftraggeber verfügt darüber hinaus über weitere Außenstellen sowie kleinere und temporäre Standorte (nähere Angaben befinden sich in der Leistungsbeschreibung, Seite 2/3).
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbHBerlin
Durch das Angebot medizinischer Check-ups möchte der Auftraggeber die Eigenverantwortung der Führungskräfte für ihre Gesundheit fördern, präventive Maßnahmen unterstützen und einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit leisten. Gleichzeitig soll der Check-up als wertschätzender Bestandteil des Benefit-Angebots die Attraktivität des Arbeitgebers stärken und die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Prävention innerhalb der Organisation unterstreichen.
Stadtverwaltung GeraGera
Die Stadtverwaltung Gera schreibt die arbeitsmedizinische Betreuungsleistung im Zeitraum vom 01.01.2027 - 31.12.2030 aus. Die Leistungen umfassen die arbeitsmedizinische Betreuung entsprechend der rechtlichen Grundlagen für den Gesundheits- und Arbeitsschutz für ca. 1.370 Beschäftigte und Beamte der Stadtverwaltung Gera sowie ca. 290 Aktive der Freiwilligen Feuerwehr. Die Beschäftigten und Beamten sind zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten.
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