Name:Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt Straße, Hausnummer:Turmschanzenstraße 25 Postleitzahl (PLZ):39114 Ort:Magdeburg Telefon:0391 567 6903 E-Mail: [email protected]Magdeburg
Instrumente queersensibler Personalentwicklung
Das Land beabsichtigt, im Rahmen eines geförderten Vorhabens Instrumente zur Stärkung queersensibler Kompetenzen und Strukturen in Organisationen der Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlichen Verwaltung zu entwickeln und zu erproben. Das Vorhaben ist eingebettet in die Umsetzung des Landesprogramms Queer in Sachsen-Anhalt und trägt z...
Submission deadline: July 08, 2026 (expired)Type: Tender
Public Administration Consulting, Management Consulting
Unlock documents for free
No credit card · Instant access
Content at a glance
Das Land beabsichtigt, im Rahmen eines geförderten Vorhabens Instrumente zur Stärkung queersensibler Kompetenzen und Strukturen in Organisationen der Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlichen Verwaltung zu entwickeln und zu erproben. Das Vorhaben ist eingebettet in die Umsetzung des Landesprogramms Queer in Sachsen-Anhalt und träg...
- Tender type:
- Tender
- Contracting authority:
- Name:Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt Straße, Hausnummer:Turmschanzenstraße 25 Postleitzahl (PLZ):39114 Ort:Magdeburg Telefon:0391 567 6903 E-Mail: [email protected]
- Published:
- June 09, 2026
- Deadline:
- July 08, 2026
- Topic:
- Public Administration Consulting
Tender description
Das Land beabsichtigt, im Rahmen eines geförderten Vorhabens Instrumente zur Stärkung queersensibler Kompetenzen und Strukturen in Organisationen der Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlichen Verwaltung zu entwickeln und zu erproben. Das Vorhaben ist eingebettet in die Umsetzung des Landesprogramms Queer in Sachsen-Anhalt und trägt zur Verwirklichung seiner zentralen Ziele bei. Ausgangspunkt ist der festgestellte Bedarf, die Handlungssicherheit von Mitarbeitenden im Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt zu erhöhen sowie Betriebe und Organisationen dabei zu unterstützen, diskriminierungssensible Strukturen und Prozesse nachhaltig zu verankern. Trotz bestehender rechtlicher Rahmenbedingungen und politischer Zielsetzungen bestehen in der Praxis weiterhin Unsicherheiten im Arbeitsalltag sowie Umsetzungslücken, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Organisationen ohne ausgebaute Personal- oder Diversitystrukturen. Typische Hürden sind dabei Unsicherheit in der Ansprache, fehlende Handlungsroutinen sowie Vorbehalte. Die zu entwickelnden Instrumente setzen genau an diesen Punkten an. Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung praxisnaher, unmittelbar anwendbarer und organisationsübergreifend einsetzbarer Instrumente, die ohne zusätzlichen Ressourcenaufwand genutzt werden können. Die Materialien sollen Mitarbeitenden konkrete Handlungssicherheit im Arbeitsalltag vermitteln und Organisationen eine schrittweise strukturelle Weiterentwicklung ermöglichen. Die Instrumente sollen ausdrücklich auch in kleinen Organisationen ohne strategische Personalentwicklung, ohne eigene Fortbildungsstrukturen und ohne externe Begleitung einsetzbar sein. Ein besonderer Fokus liegt auf der Übertragbarkeit der Ergebnisse auf unterschiedliche Organisationskontexte sowie auf der Berücksichtigung intersektionaler Perspektiven. Der Auftrag umfasst die Konzeption, Entwicklung, Abstimmung und pilothafte Erprobung von aufeinander abgestimmten Instrumenten zur Stärkun
Further details
After registration, documents, deadlines and submission notes are available in a structured format.
- Core requirements of the tender prioritized and prepared
- Deadlines, eligibility criteria and documents in one workflow
- Guidance for structured bid preparation
- Automatically discover matching follow-up tenders
Documents and attachments
No files listed yetThe contracting authority has not yet published any attachments, or they are only accessible after registration.
Open all documents in workspaceRelated tenders
3- Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-AnhaltMagdeburgDeadline: Jul 08
Instrumente queersensibler Personalentwicklung
Entwicklung und Erprobung praxisnaher Instrumente zur Stärkung queersensibler Kompetenzen und Strukturen in Organisationen der Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlichen Verwaltung in Sachsen-Anhalt. Ziel ist die Erhöhung der Handlungssicherheit von Mitarbeitenden im Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie die nachhaltige Verankerung diskriminierungssensibler Strukturen, besonders in KMU und Organisationen ohne ausgebaute Personal- oder Diversitystrukturen. Die Instrumente sollen ohne zusätzlichen Ressourcenaufwand nutzbar sein und die Übertragbarkeit auf unterschiedliche Organisationskontexte sowie intersektionale Perspektiven berücksichtigen. Der Auftrag umfasst Konzeption, Entwicklung, Abstimmung und pilothafte Erprobung. - Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit
Weiterentwicklung des EU-Klimaschutzrahmens für die Zeit nach 2030 sowie Umsetzung des EU-Klimarahmens für die Zeit bis 2030
Die Europäische Union ist ein zentraler Akteur im globalen Klimaschutz. Mit der Einigung auf ein Klimaziel für 2040 hat die EU eine wichtige Hürde bei der weiteren Gestaltung des Weges zu Klimaneutralität genommen. Es werden in den kommenden Jahren intensive Diskussionen über den EU-Klimaschutzrahmen zur Umsetzung dieses Ziels folgen. Eine zentrale Voraussetzung für die Erreichbarkeit des neuen 2040-Klimaziels ist dabei die Umsetzung des aktuellen Klimaschutzrahmens für 2030 – insb. des sog. Fit for 55-Pakets. Die bevorstehenden Debatten fallen in eine Zeit großer Unsicherheiten, insbesondere mit Blick auf die Geopolitik und wirtschaftliche Herausforderungen. Die Entwicklung des neuen EU-Klimaschutzrahmens sollte vor dem Hintergrund eines tiefgehenden Verständnisses europäischer Klimapolitik, ihrer Auswirkungen auf Deutschland und sowie auf die anderen Mitgliedstaaten erfolgen. Die vorgesehene begrenzte Nutzung internationaler Gutschriften stellt eine regulatorische Neuerung dar, bei der Fehler der Vergangenheit nicht wiederholt werden dürfen. Die künftige Rolle nationaler Ziele in den Sektoren Verkehr, Gebäude sowie Landnutzung ist aktuell offen. Technische und natürliche Senken werden neben der Emissionsminderung eine wichtige Rolle spielen. All diese Fragen werden im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen eine Rolle spielen, in denen sich die Bundesregierung möglichst frühzeitig positionieren muss. Das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) ist in der Bundesregierung federführend für zentrale Teile des EU-Klimarahmens. Sowohl bei der Entwicklung des 2040-Rahmens als auch bei der andauernden Umsetzung des 2030-Ziels bestehen für das BMUKN umfangreiche und zum Teil kurzfristige Untersuchungs-bedarfe. Die wissenschaftlichen Analysen sollen dabei einen Beitrag zum Diskurs über EU-Klimapolitik leisten, den Wissensaustausch im Bereich des Klimaschutzes in der EU stärken und die Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft in der EU voranbringen. Es müssen aktuelle und teils komplexe Datensätze genutzt und juristische sowie politische und volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Argumentationen berücksichtigt werden. Dies ist die Voraussetzung, um u.a. das Zusammenspiel der klimapolitischen Instrumente auf EU-Ebene besser zu verstehen und etwaige Lücken der europäischen Klimaschutzpolitik zu identifizieren. Im Einzelnen betrifft dies folgende Themen: • Umsetzung der Bestimmungen zu internationalen Gutschriften im EU-Klimagesetz und die Einbindung in den EU-Klimarahmen, • Nationale Klimaschutzziele, insb. im Rahmen einer möglichen Weiterentwicklung der EU-Klimaschutzverordnung (ESR) und der LULUCF-VO sowie in Verknüpfung mit der Governance-VO, • Regulierung für natürliche und technische Senken, u.a. im Rahmen einer möglichen Weiterentwicklung der LULUCF-Verordnung, • Ausgestaltung und Auswirkungen von für den Klimaschutz zentralen europäischen energiepolitischen Strategien und Maßnahmen, • Sozialer Ausgleich, Solidarität und Zusammenhalt in der EU-Klimapolitik, • Ad-hoc-Unterstützung zu weiteren Themen und Instrumenten der EU-Klimapolitik so-wie von EU-Maßnahmen mit hoher Klimaschutzrelevanz. Vor diesem Hintergrund sollen insbesondere wissenschaftliche Analysen und Bewertungen zu EU-relevanten klima- und energiepolitischen Themen und Vorschlägen einschließlich der Be-rücksichtigung ökonomischer oder juristischer Bezüge erarbeitet werden. Die konkreten Fragestellungen ergeben sich dabei aus den (tages-)aktuellen klima- und ener-giepolitischen Entwicklungen und Debatten und werden von der AG‘in während der Vertragslaufzeit des Vorhabens in Absprache mit der AN`in festgelegt. Es wird auch begrüßt, wenn die AN`in selbstständig passende Themenvorschläge macht, die untersucht werden könnten. Inhaltliche Schwerpunkte sind dabei der EU-Klimaschutzrahmen nach 2030, die Umsetzung des Fit for 55-Pakets und die Umsetzung des Paris-Abkommens in der EU. - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
81319680 - Gutachten, Beratung und Schulung zur Stärkung kollektiver Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt im Meer und an den Küsten des Westindischen Ozeans
Der Auftragnehmer (AN) leistet Beiträge zu den Outputs 1, 2, 3, 4 und 5 des Projektes durch die Zurverfügungstellung von spezialisierter Fachexpertise sowie Beratungs- und Trainingsdienstleistungen und trägt damit zur Erreichung der Indikatoren des Vorhabens bei. Darüber hinaus unterstützt der AN das allgemeine Management des Vorhabens. Dazu wird der AN in sehr enger Abstimmung mit dem GIZ-Team in Kenia seine Leistungen erbringen. Das Projekt "ProsperBlue" - ehemals Western Indian Ocean Governance Initiative (WIOGI), zielt auf die Stärkung der gemeinschaftlichen Beiträge relevanter Akteure auf regionaler und lokaler Ebene für den Erhalt und die nachhaltige Nutzung der Meeres- und Küstenbiodiversität im Kontext einer inklusiven und nachhaltige Blue Economy in der WIO-Region ab. Im Mittelpunkt steht dabei die Befähigung einer Vielzahl von Akteuren auf regionaler und lokaler Ebene, durch Ressourcen, technisches Fachwissen, politische Interventionen, Wissensmanagement, Geschäftspraktiken und kollektives Handeln Beiträge zu leisten. Output 1 zielt auf die Stärkung der technisch-institutionellen Kapazitäten regionaler und lokaler Akteure für die Zusammenarbeit bei der Erhaltung und nachhaltigen Nutzung der biologischen Vielfalt in Meeres- und Küstengebieten im Rahmen einer ISBE und den Wissensaustausch ab. Auf regionaler Ebene unterstützt das Vorhaben das Sekretariat der Nairobi Konvention dabei, mit öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Akteuren zusammenzuarbeiten, indem es die Sekretariatsfunktion für die Multi-Stakeholder-Initiative Our Blue Future übernimmt und deren Integration in die entstehenden Kooperationsstrukturen und nationale Plattformen fördert. Der AN unterstützt das Vorhaben bei der Durchführung von technischen und institutionellen Bewertungen und Gap-Analysen der Akteure, um den Bedarf für eine an die ISBE ausgerichtete Governance zu ermitteln, sowie in der Kapazitätenentwicklung regionaler und lokaler Akteure. Darüber hinaus unterstützt der AN das Vorhaben in der Organisation und Durchführung von Multi-Stakeholder- Dialogen zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Regionen und Sektoren und in der Erstellung von Wissensprodukten. Das Ziel von Output 2 ist es, verbesserte Dienstleistungen zur Unterstützung von insbesondere frauengeführten KKMU für eine ISBE zu etablieren, damit diese einen aktiven Beitrag zu einer inklusiven und nachhaltigen Blue Economy leisten können. Dazu gehört ein Partnerschaftsnetzwerk, das aus Regierungsbehörden, dem Privatsektor, und der Zivilgesellschaft besteht. Dies beinhaltet die Förderung von Kooperationen und Netzwerken zwischen Unternehmen in der Blue Economy. Der AN unterstützt das Vorhaben in der Durchführung einer Bestandaufnahme von KKMU-Dienstleistern und Unterstützungslücken, um maßgeschneiderte Workshops und Schulungen zum Kapazitätsaufbau für KKMU der Blauen Wirtschaft zu entwickeln. Darüber hinaus werden Inkubations- und Beschleunigungsprogramme für lokale Unternehmer des blauen Sektors entwickelt sowie Wertschöpfungskettenanalyen und Studien durchgeführt. Output 3 zielt darauf ab, die fachlich-technischen und unternehmerischen Kompetenzen lokaler Akteure für eine inklusive nachhaltige Blue Economy zu stärken. Der Ansatz umfasst die Bereitstellung technischer und methodischer Beratung für die Entwicklung von Schulungsmodulen, die sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte der Blue Economy behandeln. Auf diese Weise sollen lokale Geschäftsleute mit den notwendigen Fähigkeiten für profitable, nachhaltige Praktiken ausgestattet werden. Der AN unterstützt das Vorhaben darin, Qualifikationsdefizite auf lokaler Ebene zu identifizieren um hierfür Programme zur Entwicklung "blauer" Fähigkeiten zur entwickeln. Weiter unterstützt der AN die Durchführung von Schulungsprogrammen zur Geschäftsentwicklung die auf ein ISBE zugeschnitten sind. Das Ziel von Output 4 ist die Verbesserung von Finanzdienstleistungen für wirtschaftliche Akteure in einer ISBE. Um dies zu erreichen, kooperiert das Vorhaben mit Finanzinstitutionen, Dienstleistern und Projekten anderer Geber, um das finanzielle Ökosystem für eine Blue Economy aufzubauen. Der AN unterstützt das Vorhaben in der Durchführung von Studien zum Finanzbedarf von KKMU in ISBE-Kontext, um Hindernisse für den Zugang zu Finanzmitteln zu erfassen, um angepasste Finanzprodukte mit Finanzinstitutionen zu entwickeln. Hierfür unterstützt der AN die Kapazitätenstärkung ausgewählter Finanzinstitutionen, um deren technische Kapazitäten zur Verbesserung des Dienstleistungsangebotes für die Akteure in einer ISBE zu stärken. Ziel von Output 5 ist es, die Teilhabe der Gemeinschaften an Initiativen zu Erhalt, nachhaltiger Nutzung und Wiederherstellung von Biodiversität zu verbessern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Fähigkeiten lokaler Gemeinschaften, sich unter Berücksichtigung der Bedarfe von Frauen und vulnerabler Gruppen selbst zu organisieren und die lokalen Meeres- und Küstenressourcen, kollektiv zu verwalten. Außerdem hilft es den Gemeinden, sich mit Akteuren des privaten und öffentlichen Sektors sowie der Zivilgesellschaft in für beide Seiten vorteilhaften Partnerschaften zu engagieren. Hierfür unterstützt der AN die Durchführung eingehender Gender-Analysen auf der Ebene von Küstengemeinden, die Durchführung inklusiver Aufklärungskampagnen über die biologische Vielfalt der Meere und Küstengebiete und der Unterstützung beim Aufbau lokaler Governance Strukturen auf Gemeinde und Seascape Ebene. Zusammenfassend ist der Auftragnehmer für die Bereitstellung der folgenden Arbeitspakete verantwortlich: Identifizierung geeigneter internationaler, regionaler und nationaler Kurzzeitberater zu verschiedenen vom GIZ-Projekt ProsperBlue angefragten Themen und Aktivitäten während der Vertragslaufzeit, und der Unterstützung des AG in der Planung, Durchführung und Umsetzung einzelner Arbeitspakete, Schulungen und Workshops, die in enger Absprache zwischen dem AN und AG geplant und vorbereitet wer
Frequently asked questions about this tender
- How can I apply for this tender?
- Create a free account on Auftrag One. You will then see all documents, deadlines and submission notes in a structured workflow.
- What is the submission deadline?
- The submission deadline is 08. Juli 2026.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Name:Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt Straße, Hausnummer:Turmschanzenstraße 25 Postleitzahl (PLZ):39114 Ort:Magdeburg Telefon:0391 567 6903 E-Mail: [email protected].
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.