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Landeshauptstadt Wiesbaden - Der Magistrat Dezernat III Schillerplatz 1-2 65185 Wiesbaden DeutschlandLandeshauptstadt Wiesbaden Dezernat III Schillerplatz 1-2 65185 Wiesbaden

Gegenstand des Auftrags ist die fachliche Erstellung eines gemeinsamen Schulentwicklungsplans für die beruflichen Schulen (BSEP) der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rheingau-Taunus-Kreises für den Zeitraum 2028 - 2033.

Fachliche Erstellung eines gemeinsamen Schulentwicklungsplans für die beruflichen Schulen (BSEP) der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rheingau-Taunus-Kreises für den Zeitraum 2028 - 2033. Der BSEP soll: • eine datengestützte Analyse der aktuellen und zukünftigen Situation der beruflichen Schulen liefern (analytischer Teil) sowie • darau...

Submission deadline: August 02, 2026 (expired)Type: Tender

Project Management, Digitalisation Consulting, Public Administration Consulting, Management Consulting

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Tender type:
Tender
Contracting authority:
Landeshauptstadt Wiesbaden - Der Magistrat Dezernat III Schillerplatz 1-2 65185 Wiesbaden Deutschland
Published:
July 02, 2026
Deadline:
August 02, 2026
Topic:
Project Management

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Fachliche Erstellung eines gemeinsamen Schulentwicklungsplans für die beruflichen Schulen (BSEP) der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rheingau-Taunus-Kreises für den Zeitraum 2028 - 2033. Der BSEP soll: • eine datengestützte Analyse der aktuellen und zukünftigen Situation der beruflichen Schulen liefern (analytischer Teil) sowie • darauf aufbauend strategische Handlungsfelder und konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der beruflichen Schulen ableiten (strategischer Teil). Ziel ist die Sicherstellung einer zukunftsfähigen beruflichen Bildungslandschaft unter Berücksichtigung regionaler Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen. Die Landeshauptstadt Wiesbaden (LHW) ist Schulträgerin von fünf beruflichen Schulen mit insgesamt rund 8.700 Schülerinnen und Schülern. Der Rheingau-Taunus-Kreis (RTK) ist Schulträger von zwei beruflichen Schulen mit rund 1.700 Schülerinnen und Schülern. Beide Schulträger wollen die seit 2005 begonnene Tradition fortsetzen und aufgrund der vielfältigen räumlichen, wirtschaftlichen und ausbildungsbezogenen Verflechtungen und der damit verbundenen Auswirkungen auf die beruflichen Schulen, die Berufsschul-Entwicklungsplanung in der Region weiterhin als Gemeinschaftsaufgabe begreifen und den Anforderungen des gemeinsamen Arbeitsmarktes Rechnung tragen. In der gemeinsamen Bildungsregion sollen jungen Menschen bestmögliche berufliche Bildungschancen eröffnet werden, um für die regionalen Betriebe einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten. Dem Beispiel der LHW und des RTK sind mittlerweile auch andere Regionen in Hessen gefolgt. Die möglichst betriebsortnahe Ausbildung bei gleichzeitig fachkompetenter Beschulung ist ein Ziel des Projektes "zukunftsfähige Berufsschule" des Landes Hessen. Dabei soll besonders der ländliche Raum gestärkt werden und die duale Ausbildung in Hessen trotz rückläufiger Schülerinnen- und Schülerzahlen eine Aufwertung erfahren. Berufliche Schulen verfügen heute über ein großes Angebot an Teilzeit- und Vollzeitschul

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