Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)Berlin
Schaffung eines strukturellen Ordnungsrahmens auf der Grundlage von Wertigkeiten für AT-Funktionen (Grading-System) ITD2-0466-2026
Schaffung eines strukturellen Ordnungsrahmens auf der Grundlage von Wertigkeiten für AT-Funktionen (Grading-System) Für die außertariflichen Stellen soll ein Grading System genutzt werden, das einen struktu-rellen Ordnungsrahmen schafft und Organisations-Einfluss-Faktoren (Organisatorischer Rahmen, Wertschöpfungsgröße und Einfluss der Fun...
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- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
- Veröffentlicht:
- 01. September 2026
- Frist:
- 18. September 2026
- Thema:
- Unternehmensberatung
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Schaffung eines strukturellen Ordnungsrahmens auf der Grundlage von Wertigkeiten für AT-Funktionen (Grading-System) Für die außertariflichen Stellen soll ein Grading System genutzt werden, das einen struktu-rellen Ordnungsrahmen schafft und Organisations-Einfluss-Faktoren (Organisatorischer Rahmen, Wertschöpfungsgröße und Einfluss der Funktion auf Wertschöpfung) sowie Per-sonen-Einfluss-Faktoren (Fachspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, Management, Ko-ordination und Interaktion als auch Kommunikation und Beeinflussung) berücksichtigt. Das Grading soll Klarheit über Positionswertigkeiten (spezifische Innenansicht des Unterneh-mens), Vergleichbarkeit von Positionen in der Organisation herstellen und einen Ordnungs-rahmen für die Ausrichtung von Vergütungssystemen, Laufbahnmodellen und weiteren HR-Instrumenten schaffen. Es soll festgestellt werden, ob die Vergütung dieser Positionen im Vergleich zum externen Arbeitsmarkt marktgerecht sowie im innerbetrieblichen Verhältnis funktions- und leistungs-gerecht gestaltet ist. Bei Bedarf soll die Möglichkeit bestehen, weitere Positionen (einschließlich Vorstand) zu benchmarken und eine dokumentierte aktuelle Erhebung aller AT-Stellen und Vergütungen pro Funktion (mindestens alle zwei Jahren) im Zusammenhang mit der Nachweispflicht des Auftraggebers zu erstellen.
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ILONepalFrist: 05. Sept.The ILO holds an analytical draft report classifying social security court cases in Federal Iraq and identifying systemic barriers to access, and provides it at signature. The assignment strengthens that draft to publishable quality, extends it to the mechanisms through which workers pursue complaints and appeals, secures its validation, and converts the validated findings into training. It is not a new study, and bidders shall not price one. The Implementing Partner coordinates the work stream end to end: it contracts the expert resources each component requires, manages convening and event logistics, funds the supporting activities, and provides project management, monitoring, quality control, financial administration and reporting. The ILO supervises technically, secures counterpart engagement and accepts deliverables. The ILO alone assesses the conformity of Iraqi law with ratified Conventions. Judicial engagement runs through the Higher Judicial Council, whose prior agreement is a precondition for activities involving sitting judges; the ILO secures that agreement and access to the case records. Inception fixes the case-extraction template and anonymisation protocol; where a source institution cannot anonymise, the Implementing Partner's experts work on its premises and extract only anonymised data. If access is not secured by week 8, the parties agree an adjusted sample frame from published cassation decisions and key informants. If the Council's agreement to activities involving sitting judges is not secured by week 20, they agree in writing an equivalent substitute for the judicial training stream, deliverable through the judicial training institution or to court administrative staff. Neither adjustment changes the agreement value. Engagement with administrative counterparts is coordinated with the Ministry of Labour and Social Affairs. The geographic scope is Federal Iraq. The Kurdistan Region of Iraq, which operates a separate scheme and court structureVermarktung - Bürogebäude in Hildesheim, Cheruskerring 47
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.HannoverDie AOK Niedersachsen (AOKN) beabsichtigt Bürogebäude in Hildesheim zu verkaufen. Grundstücksgröße: 644 m² Nutzfläche Gesamt: ca. 1.481 m² insgesamt Bürofläche Gesamt: ca. 1.323 m² Lagerfläche: ca. 158 m² Baujahr: ca. 1960 Denkmalschutz: Kein Denkmalschutz Baulasten: Keine Baulasten Kaufpreis 350.000,00 EURKEEN-Anhalt-B5
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