BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKöln
IM - Sales Manager/-in mit Prüfung - Kassel (30 Km Umkreis)
6003110107-Team I 1 5.2.3 Beschfg BFD ZAW Ziel und Inhalt der Maßnahme: Hilfreiche Techniken für Kundenansprache und Verkaufsverhandlungen sollen im Zertifikatslehrgang intensiv eingeübt werden. Gleichzeitig gilt es, die eigene Persönlichkeit im Vertrieb zu entwickeln, um kreativ neue Marktchancen aufzuspüren und sich auf die Besonderheit...
Berufliche Qualifizierung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
- Veröffentlicht:
- 25. August 2026
- Frist:
- 24. September 2026
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
Vollständige Beschreibung anzeigenBeschreibung einklappen
6003110107-Team I 1 5.2.3 Beschfg BFD ZAW Ziel und Inhalt der Maßnahme: Hilfreiche Techniken für Kundenansprache und Verkaufsverhandlungen sollen im Zertifikatslehrgang intensiv eingeübt werden. Gleichzeitig gilt es, die eigene Persönlichkeit im Vertrieb zu entwickeln, um kreativ neue Marktchancen aufzuspüren und sich auf die Besonderheiten jedes Kunden rasch einstellen zu können. In der abschließenden Zertifikatsprüfung sollen die Teilnehmer nachweisen, dass sie entsprechende Kompetenzen erworben haben. - entscheidende Motive für Kaufentscheidungen für sich nutzen können, - anhand von Rollenspielen üben, wie mit schwierigen Situationen umgegangen werden soll, - die richtige Fragetechnik den Bedarf des Kunden ermitteln, - welche Techniken der Gesprächsführung zu mehr Erfolg führen können, - wie durch ein proaktives Kundenmanagement die Kundenzufriedenheit gesteigert werden kann, - Prüfung mit Zertifikat.
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Alle Vergabedetails
Auftraggeber, Lose, Beteiligte, Orte, Unterlagen und Verfahrensdaten sind bereits erfasst. Öffnen Sie einen Bereich, um die vollständigen Angaben im Workspace zu sehen.
4 Datenbereiche verfügbar
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Unterlagen
Freischalten1 Angabe erfasstDokumentenpaket
Auftraggeber
Freischalten3 Angaben erfasstAuftraggeber · Anschrift · Kontakt
Verfahrensdaten
Freischalten5 Angaben erfasstVerfahrensreferenz · Referenz des Auftraggebers · Verfahrensart · Auftragsart · +1 weitere
Ausführungsorte
Freischalten2 Angaben erfasstAusführungsorte
Ähnliche Bekanntmachungen
8IM - SAP - Foundation Level S/4 Hana - Koblenz (Umkreis 30 Km)
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKölnFrist: 24. Sept.Ziel und Inhalt der Maßnahme: Die Teilnehmenden erlernen theoretisches Wissen und erwerben Fähigkeiten, um selbstständig im SAP-System zu arbeiten. Zudem erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die Geschäftsprozesse in S/4 Hana. Im Rahmen der Maßnahme erfolgt die SAP® - Foundation LEVEL (FL) Anwenderzertifizierung und der Erwerb des Trägerzertifikats SAP. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren. Der Rahmenvertrag endet mit Ablauf des 31.12.2030. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 10 Tagen mit 80 Unterrichtseinheiten (UE).DGUV V3 Prüfung 27-30
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und MeeresforschungBremerhavenDer zu vergebende Auftrag umfasst die Prüfung und Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln an verschiedenen Standorten des Alfred-Wegener-Instituts in Bremerhaven, Bremen, Oldenburg, auf Helgoland und Sylt. Die Betriebsmittel müssen im Rahmen der Betriebssicherheitsverordnung, der geltenden Unfallverhütungsvorschrift DGUV-V3 „Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“ einer regelmäßigen Prüfung unterzogen und ggfs. repariert bzw. ausgesondert werden (vgl. Anlage 1 Leistungsbeschreibung).Aktivierung und berufliche Eingliederung für das JC Krefeld im REZ NRW
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Individuelle Aktivierungsmaßnahme - nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 21 Plätze des JC Krefeld im Bezirk des REZ NRWArbeitsmarktdienstleistung für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigFrist: 26. Aug.Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III. Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden. Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt, angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich. Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher - die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und Qualifikationen erfragen (Fragebogen), - einen Lebenslauf erstellen, - berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren - vorhandREZ Bayern 45Akt3mV AA Annaberg-Buchholz
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination Aktivierung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) für insgesamt ca. 110 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz.REZ NRW BvB AA Recklinghausen
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 10. Sept.Konzeption und Durchführung von individuellen Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen nach §§ 51 und 53 SGB III für ca 16 Plätze der AA Recklinghausen im Bezirk des REZ NRWProvision of Educational Services for the Enhancement of the European Asylum Curriculum
European Union Agency for AsylumVallettaThe overall objective of this Service Framework contract is to support the Agency in strengthening the European Asylum Curriculum (EAC) as a key tool for implementing the Common European Asylum System (CEAS). The Service Framework contract aims to enhance the quality, effectiveness, and reach of the EAC by reviewing and developing training products, building the capacity of EUAA staff and trainers, and promoting a culture of continuous learning and professional development.REZ Bayern BerEb AA Bayern
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) für insgesamt ca. 3500 Teilnehmendenplätze im Bezirk der Agenturen für Arbeit Bayern
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 24. September 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.