Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der BundeswehrKoblenz
EASA 737NG Cat B1 Praxis - Training
EASA 737NG Cat B1 Praxis - Training 1 Training für 28 Teilnehmende beginnend zum 01.11.2026 und endend zum 31.12.2027
Angebotsfrist: 22. September 2026Typ: Ausschreibung
Berufliche Qualifizierung
Dokumente kostenlos freischalten
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr
- Veröffentlicht:
- 16. August 2026
- Frist:
- 22. September 2026
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
EASA 737NG Cat B1 Praxis - Training 1 Training für 28 Teilnehmende beginnend zum 01.11.2026 und endend zum 31.12.2027
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Alle Vergabedetails
Auftraggeber, Lose, Beteiligte, Orte, Unterlagen und Verfahrensdaten sind bereits erfasst. Öffnen Sie einen Bereich, um die vollständigen Angaben im Workspace zu sehen.
4 Datenbereiche verfügbar
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Unterlagen
Freischalten1 Angabe erfasstDokumentenpaket
Auftraggeber
Freischalten3 Angaben erfasstAuftraggeber · Anschrift · Kontakt
Verfahrensdaten
Freischalten5 Angaben erfasstVerfahrensreferenz · Referenz des Auftraggebers · Verfahrensart · Auftragsart · +1 weitere
Ausführungsorte
Freischalten1 Angabe erfasstAusführungsorte
Ähnliche Bekanntmachungen
8EASA 737NG Cat B2 Praxis - Training
Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der BundeswehrKoblenzFrist: 22. Sept.EASA 737NG Cat B2 Praxis 1 Training für 28 Teilnehmende beginnend zum 01.11.2026 und endend zum 31.12.2017CFM 56 Engine Run-Up - Training
Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der BundeswehrKoblenzFrist: 22. Sept.CFM 56 Engine Run-Up - Training 1 Training für bis zu 9 Teilnehmende beginnend zum 01.01.2027 und endend zum 31.12.2027Airbus A330 EASA Part 66 CAT B1/B2 Level 3
Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der BundeswehrKoblenzInsgesamt 1 Trainings in der zweiten Jahreshälfte in 2026 mit jeweils 6 TeilnehmendenAktivierung und berufliche Eingliederung für das JC Krefeld im REZ NRW
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Individuelle Aktivierungsmaßnahme - nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 21 Plätze des JC Krefeld im Bezirk des REZ NRWREZ Bayern BO MS AA Aschaffenburg
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Bayern (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen)Frist: 25. Aug.§ 48 SGB III - Berufsorientierungsmaßnahmen Konzeption und Durchführung von individuellen Berufsorientierungsmaßnahmen für Mittelschulen - BOOM - nach § 48 des Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) für insgesamt 255 Schülerinnen/Schüler im Bezirk der AA AschaffenburgContracted Training Suppliers to Deliver Aircraft Mechanic Apprenticeship Phase 2A and 3A Programme for Limerick and Clare Education and Training Board (LCETB)
Limerick and Clare Education and Training BoardEnnisFrist: 20. Aug.Contracted Training Suppliers to Deliver Aircraft Mechanic Apprenticeship Phase 2A and 3A Programme for Limerick and Clare Education and Training Board (LCETB)Arbeitsmarktdienstleistung für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigFrist: 26. Aug.Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III. Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden. Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt, angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich. Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher - die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und Qualifikationen erfragen (Fragebogen), - einen Lebenslauf erstellen, - berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren - vorhandREZ NRW BvBReha AA Hagen
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverKonzeption und Durchführung von Behindertenspezifischen berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen nach § 117 i.V.m. §§ 51 und 53 SGB III für ca. 10 Plätze der AA Hagen im Bezirk des REZ NRW
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.