Landeshauptstadt Wiesbaden - Der MagistratVergabeplattform eHAD
Coaching von Bedarfsgemeinsch.
Beschreibung: Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.06.2025 und endet am 31.05.2026. Es bestehen zwei weitere Optionen zur Vertragsverlängerung um jeweils ein weiteres Jahr vom 01.06.2026 - 31.05.2027 und vom 01.06.2027 - 31.05.2028 Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlän...
Job Placement
No credit card · Instant access
Content at a glance
- Tender type:
- Tender
- Contracting authority:
- Landeshauptstadt Wiesbaden - Der Magistrat
- Published:
- September 01, 2026
- Deadline:
- Not specified
- Topic:
- Job Placement
Tender description
Show full descriptionCollapse description
Beschreibung: Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.06.2025 und endet am 31.05.2026. Es bestehen zwei weitere Optionen zur Vertragsverlängerung um jeweils ein weiteres Jahr vom 01.06.2026 - 31.05.2027 und vom 01.06.2027 - 31.05.2028 Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlängerungen (Option) wird von dem Auftraggeber getroffen und steht nur diesem zu. Eine Unterbrechung der Leistungserbringung durch den Auftragnehmer über die gesetzlichen Feiertage hinaus, hierzu zählen auch der 24.12. und 31.12., ist ausschließlich an zwei Tagen zulässig. 3.2 Anzahl der Teilnehmenden, Coachingstunden, Workshops und Offene Treffs, Kinderbeaufsichtigung Während der Maßnahmelaufzeit ist ein Gesamtkontingent an Beratungsstunden, Workshops, Offene Treffs und Beaufsichtigungsstunden bereitzustellen. • Insgesamt sind 8580 Coachingstunden für das Coaching von Bedarfsgemeinschaften, finanziert aus § 16f Abs. 2 SGB II und AQB-Mitteln, anzubieten. Es werden bis zu 55 Teilnehmende die Maßnahme durchlaufen. Dies setzt sich aus 45 Teilnehmendenplätze mit bis zu 7020 Stunden finanziert aus § 16f Abs. 2 SGB II und 10 Teilnehmende mit bis zu 1560 Stunden finanziert aus AQB-Mitteln, zusammen. • es sind durchschnittlich vier Workshops pro Woche anzubieten, das entspricht 208 Workshops pro Jahr (davon 139 Workshops finanziert aus § 16f Abs. 2 SGB II und 69 Workshops aus AQB-Mitteln). Die Inhalte, der aus dem AQB finanzierten Workshops, sind unter Punkt 5.2 zu entnehmen. • es ist ein Offener Treff pro Woche anzubieten, das sind bis zu 52 Offene Treffs pro Jahr finanziert aus AQB-Mitteln. • Für die Beaufsichtigung der Kinder der Teilnehmenden der Bedarfsgemeinschaften sind bis zu 2016 Stunden Beaufsichtigung anzubieten, finanziert aus AQB-Mitteln. 3.3. Zeitlicher Umfang und Anforderungen an die Angebote Der Einstieg in die Maßnahme erfolgt zum 01.06.2025. Der Auftraggeber strebt die zeitnahe Nachbesetzung freigewordener Teilnehmerplätze bi
Further details
With free access, documents, deadlines and submission notes are available in a structured format.
- Core requirements of the tender prioritized and prepared
- Deadlines, eligibility criteria and documents in one workflow
- Guidance for structured bid preparation
- Automatically discover matching follow-up tenders
30 days free · no credit card · cancel anytime
All procurement details
Buyer, lots, participants, locations, documents, and procedure data have already been captured. Open any area to see the complete information in your workspace.
4 data areas available
30 days free · no credit card · cancel anytime
Related tenders
7Trainingszentrum für eLb
Landeshauptstadt Wiesbaden, Der Magistrat, HochbauamtWiesbadenDeadline: Sep 10Beschreibung: Zielsetzung Das Förderangebot verfolgt das verbindliche Ziel, Menschen mit besonderen Unterstützungs-bedarfen systematisch, strukturiert und nachweisbar an die Anforderungen des Arbeitsmarktes heranzuführen. Dazu werden die individuellen Kompetenzen und beruflichen Perspektiven der Teilnehmenden erfasst und weiterentwickelt, während persönliche, soziale und strukturelle Barrieren gezielt reduziert werden. Zentrale Ziele sind die Aktivierung und berufliche Eingliederung der Teilnehmenden, die ge-zielte Überleitung in geeignete Anschlussmaßnahmen, insbesondere Qualifizierungen und Umschulungen, oder auch die Herstellung der Vermittelbarkeit. Diese umfasst sowohl die Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation als auch den Aufbau grundlegender Schlüsselkompetenzen und einer eindeutigen beruflichen Orientierung. Die Zielsetzungen stellen sich im Detail wie folgt dar: 1. Feststellung individueller Ressourcen und Potenziale 2. Abbau multipler Integrationshemmnisse 3. Entwicklung beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien 4. Heranführung an den Arbeitsmarkt und Integration in Arbeit 5. Vorbereitung auf den nächsten Integrationsfortschritt wie z.B. anschließende Qualifizierung, Erlangen eines Berufsabschlusses Zur Zielerreichung stellt der Auftragnehmer Arbeitsfelder sowie praxisnahe Erprobungs- möglichkeiten in den Bereichen Verkauf, Hauswirtschaft, Lager, Logistik und Garten- und Landschaftsbau bereit - beispielsweise in eigenen Werkstätten, Übungsfirmen oder vergleichbaren betrieblichen Settings. Darüber hinaus ermöglicht der Auftragnehmer den Teilnehmenden externe Praktika bzw. betriebliche Erprobungen in Bereichen die er selbst nicht bereitstellen kann und unterstützt sie aktiv bei der Suche nach geeigneten Praktikumsplätzen. Zur Umsetzung der Ziele werden vom Auftraggeber ergänzend AQB‑Mittel des Landes Hessen beantragt, aus denen u.a. Workshops zu den Themen "Gesundheit", "Hilfsangebote zur Bewältigung von Abhängigkeiten" und "finanzielle SCoaching für Personen in Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung bei verschiedenen Beschäftig...
Stadt SchweinfurtSchweinfurtCoaching für Personen in Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung bei verschiedenen Beschäftigungsgebern, ArbeitgebernREZ BBSAT 45ind Integration durch Coaching (IdC) JC Halle
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverREZ BBSAT 45ind Integration durch Coaching (IdC) JC HalleGÖG: ABC-Coachings
Gesundheit Österreich GmbHWienDeadline: Sep 05Das gegenständliche Open-House-Verfahren wird durchgeführt, um einen österreichweiten Pool an Coaches für die GÖG zu generieren, bestehend aus hochqualifizierten und spezialisierten Expert:innen mit Erfahrung im Einsatz ressourcenorientierter Methoden zur Förderung der psychosozialen Gesundheit junger Menschen sowie Fachkenntnissen zum Konzept der ABC-Initiative (Act – Belong – Commit) und/oder verwandten Konzepten aus der Positiven Psychologie, zwecks Abrufen von Coachings für die spezifischen Zielgruppen: junge Menschen (bis 24 Jahre) und deren Bezugspersonen (wie z.B. Erziehungsberechtigte, Eltern, Jugendarbeiter:innen, Pädagog:innen). Weitere Informationen und die Zulassungsunterlagen zum Open-House-Verfahren finden Sie auf der Website https://wohlfuehl-pool.at/abc-initiative/abc-coaching. Das gegenständliche Verfahren fällt nicht in den Anwendungsbereich des Bundesvergabegesetzes 2018.Digital Coaching Services
Central Bank of IrelandDublinDeadline: Sep 30The Learning and Development team within the Central Bank is seeking the provision of digital one-to-one leadership coaching services.Coaching landwirtschaftlicher Betriebe
Bayerische Landesanstalt für LandwirtschaftDeadline: Aug 19Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Coaching-Projekts für landwirtschaftliche Betriebe im Rahmen von NEU.LAND.Strategy Training and Executive Coaching
KT Business Skills Ltd. t/a Galway Executive SkillnetGalwayStrategy Training and Executive Coaching
Frequently asked questions about this tender
- How can I apply for this tender?
- Create a free account on Auftrag One. You will then see all documents, deadlines and submission notes in a structured workflow.
- What is the submission deadline?
- No specific submission deadline is currently stated for this notice.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Landeshauptstadt Wiesbaden - Der Magistrat.
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.