Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3KölnTED
ZAW - medizinischen Technologen / zur medizinischen Technologin für Radiologie - Ulm I ML-Nr. 286
Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr auf die staatliche Abschluss-prüfung in den anerkannten Ausbildungsberuf medizinischen Technologin bzw. zum medizinischen Technologen für Radio-logie (MTR)" im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiter-bildung (ZAW). Die Ausbildung soll insbesondere dazu...
Typ: Ausschreibung
Berufliche Qualifizierung
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Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3
- Veröffentlicht:
- 23. August 2026
- Frist:
- Nicht angegeben
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
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Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr auf die staatliche Abschluss-prüfung in den anerkannten Ausbildungsberuf medizinischen Technologin bzw. zum medizinischen Technologen für Radio-logie (MTR)" im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiter-bildung (ZAW). Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, Personen, die eine Erlaubnis nach § 1 Nr. 2 MT-Berufe-Gesetz ("Medizi-nische Technologin für Radiologie" oder "Medizinischer Tech-nologe für Radiologie") anstreben, unter Anwendung geeigne-ter Verfahren in der Radiologischen Diagnostik und anderen bildgebenden Verfahren die erforderlichen Untersuchungsgän-ge durchzuführen sowie bei der Erkennung und Behandlung von Krankheiten in der Strahlentherapie und Nuklearmedizin mitzuwirken.
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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3KölnVorbereitung und Erwerb des Abschlusses von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr auf die staatliche Abschluss-prüfung in den anerkannten Ausbildungsberuf "medizinischen Technologin bzw. zum medizinischen Technologen für Labora-toriumsanalytik (MTLA)" im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW). Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, bei Perso-nen, die eine Erlaubnis nach § 1 Nr. 1 MT-Berufe-Gesetz ("Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik" oder "Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik") anstre-ben, unter Anwendung geeigneter Verfahren labordiagnosti-sche Untersuchungsgänge in der Klinischen Chemie, der Hä-matologie, der Immunologie, der Mikrobiologie sowie Histologie und Zytologie durchzuführen mitzuwirken.Aktivierung und berufliche Eingliederung für das JC Krefeld im REZ NRW
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Individuelle Aktivierungsmaßnahme - nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 21 Plätze des JC Krefeld im Bezirk des REZ NRWArbeitsmarktdienstleistung für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigFrist: 26. Aug.Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III. Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden. Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt, angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich. Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher - die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und Qualifikationen erfragen (Fragebogen), - einen Lebenslauf erstellen, - berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren - vorhandREZ Bayern 45Akt3mV AA Annaberg-Buchholz
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 01. Sept.Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination Aktivierung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) für insgesamt ca. 110 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz.REZ NRW BvB AA Recklinghausen
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannoverFrist: 10. Sept.Konzeption und Durchführung von individuellen Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen nach §§ 51 und 53 SGB III für ca 16 Plätze der AA Recklinghausen im Bezirk des REZ NRWCall for International External Collaborator – Delivery of Actuarial Training for NOSI
ILONepalFrist: 07. Sept.Dear Bidder, The International Labour Office (ILO) is looking for an individual to undertake work as an External Collaborator. Below is a summary of the work to be performed: The consultant will deliver a structured actuarial training programme for officials of the National Organization for Social Insurance (NOSI), combining four online training sessions with 10 days of in-person training in Cairo, Egypt. The training will cover actuarial work and valuation processes, data requirements and preparation, the ILO pension model, formulation of assumptions and scenarios, sensitivity testing, interpretation of actuarial results, and the use of actuarial evidence for policy and decision-making. Please note that travel is required for this assignment. The necessary travel costs will be covered by the ILO. If you are interested, please express interest and follow the instructions attached to consult the detailed terms of reference and other relevant information in the ILO e-sourcing platform. Please submit your proposal before the specified deadline. Thank you.Call for External Collaborator – Development of the training packages for employment service staff (Excol 1),
ILONepalFrist: 09. Sept.Dear Bidder, The International Labour Office (ILO) is looking for an individual to undertake work as an External Collaborator. Below is a summary of the work to be performed: The consultant will be responsible for three technical modules: • Labour Market Fundamentals • Labour Market Information Systems and Data Use • Employment Services Operations and Functions (Aligned with Modules 1, 2, and 3 in the national capactivity building programme for PES staff) Key tasks include: • Review national training curriculum and identify gaps against international practices • Adapt and customize content from ILO training materials, including: How to Support Jobseekers: A Handbook for Employment Service Providers and other relevant ILO global training toolkits; How to support Employers: Manual for managerial and operational teams in PES • Develop modular training packages (manual, PPTs, exercises) • Integrate practical tools such as: - Labour market data analysis exercises - Case studies on job matching and service delivery • Ensure alignment with digital service delivery approaches (considering applying AI related contents) • Deliver/Co-deliver pilot training sessions (in-person) Revise materials based on pilot feedback. If you are interested, please express interest and follow the instructions attached to consult the detailed terms of reference and other relevant information in the ILO e-sourcing platform. Please submit your proposal before the specified deadline. Thank you.Contratação institucional de um prestador, instituição de ensino superior, universidade, centro de formação, ONG, fundação ou consórcio qualificado para organizar uma visita de estudo internacional.
UNICEFIndiaFrist: 03. Sept.O Escritório do Fundo das Nações Unidas para a Infância, UNICEF, em São Tomé e Príncipe, informa que se encontra aberto um concurso público para a Contratação institucional de um prestador, instituição de ensino superior, universidade, centro de formação, ONG, fundação ou consórcio qualificado para organizar uma visita de estudo internacional e formação técnica em Portugal para nove técnicos sobre proteção da criança em ambiente escolar. As propostas técnicas e financeiras devem ser submetidas separadamente para o seguinte endereço de email: [email protected] até 03 de setembro de 2026, com a referência: RFP_06/26_Institutional Service Contract Visita de estudo. Perguntas ou pedidos de esclarecimento poderão ser enviados para o seguinte endereço de email: [email protected]
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