Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratSchleswigTED
Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme: Ziele setzen und erreichen
Durchführung einer Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme zur Förderung der Mitarbeit im Integrationsprozess und Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit. Ziel ist die Entwicklung individueller, realistischer Ziele zur Steigerung der Motivation und Selbstwirksamkeit. Durch die Unterstützung bei der Zielerreichung sollen Vermittlungshemmnisse a...
Typ: Ausschreibung
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Inhalt auf einen Blick
Durchführung einer Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme zur Förderung der Mitarbeit im Integrationsprozess und Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit. Ziel ist die Entwicklung individueller, realistischer Ziele zur Steigerung der Motivation und Selbstwirksamkeit. Durch die Unterstützung bei der Zielerreichung sollen Vermittlungshemmniss...
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Kreis Schleswig-Flensburg - Der Landrat
- Veröffentlicht:
- 19. Mai 2026
- Frist:
- Nicht angegeben
Ausschreibungsbeschreibung
Durchführung einer Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme zur Förderung der Mitarbeit im Integrationsprozess und Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit. Ziel ist die Entwicklung individueller, realistischer Ziele zur Steigerung der Motivation und Selbstwirksamkeit. Durch die Unterstützung bei der Zielerreichung sollen Vermittlungshemmnisse abgebaut und die Teilnehmenden nachhaltig an den Arbeitsmarkt herangeführt werden.
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
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Ziel der Maßnahme ist die Vermittlung der Teilnehmenden in Arbeit oder Ausbildung. Persönliche Hemmnisse sollen abgebaut und vorhandene individuelle Ressourcen genutzt werden. So soll nicht nur eine Aktivierung erreicht werden, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Um diese Ziele zu erreichen ist ein fester Bestandteil der Maßnahme eine praktische Erprobung im Rahmen einer Maßnahme beim Arbeitgeber (Praktikum). Diese ist für alle Teilnehmenden verpflichtend. Darüber hinaus sollen alle Teilnehmenden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erarbeiten, die sowohl dem Fallmanagement, als auch den Kunden zur Verfügung gestellt werden. Das Stellensuchverhalten und die Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden soll verbessert werden. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weitere Kompetenzen zur Optimierung des Bewerberverhaltens müssen beinhaltet sein. - Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratSchleswigFrist: 20. Aug.
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Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
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