Department of Public Expenditure Infrastructure Public Service Reform and DigitalisationDublin 2TED
Leadership Development Programmes Across Multiple Leadership Levels in 6 Single Supplier Lots
Design, Entwicklung und Bereitstellung eines modularen Leadership-Entwicklungsprogramms über 3 Jahre für mindestens 162 Personen. Das Programm besteht aus mehreren Modulen, die als 6 einzelne Lose ausgeschrieben werden. Bieter können sich auf das gesamte Programm oder einzelne Module bewerben. Zielgruppen sind Senior Leaders (hauptsächlic...
Führungskräfteentwicklung
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Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Department of Public Expenditure Infrastructure Public Service Reform and Digitalisation
- Veröffentlicht:
- 23. Februar 2026
- Frist:
- 02. April 2026
- Thema:
- Führungskräfteentwicklung
Ausschreibungsbeschreibung
Design, Entwicklung und Bereitstellung eines modularen Leadership-Entwicklungsprogramms über 3 Jahre für mindestens 162 Personen. Das Programm besteht aus mehreren Modulen, die als 6 einzelne Lose ausgeschrieben werden. Bieter können sich auf das gesamte Programm oder einzelne Module bewerben. Zielgruppen sind Senior Leaders (hauptsächlich Principal Officer) und Leaders of the Future (hauptsächlich Assistant Principal und Higher Executive Officer).
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
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Ausführungsorte
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Bieter und Auftragnehmer
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Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
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- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 02. April 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Department of Public Expenditure Infrastructure Public Service Reform and Digitalisation.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.