BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKöln
IM - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - ONLINE
Ziel und Inhalt der Maßnahme: - Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und zum Chef: Wie gehe ich mit meiner Teamsituation um? - Besonderheiten der Stellvertreterposition, - Verschiedene Führungskonzepte und grundlegende Führungstechniken, - Delegation und Kontrolle, - Mitarbeitergespräche: Beurteilen und nicht verurteilen, - Umgang mit schwier...
Angebotsfrist: 07. Juli 2026 (abgelaufen)Typ: Ausschreibung
Führungskräfteentwicklung
Dokumente kostenlos freischalten
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
- Veröffentlicht:
- 04. Juni 2026
- Frist:
- 07. Juli 2026
- Thema:
- Führungskräfteentwicklung
Ausschreibungsbeschreibung
Ziel und Inhalt der Maßnahme: - Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und zum Chef: Wie gehe ich mit meiner Teamsituation um? - Besonderheiten der Stellvertreterposition, - Verschiedene Führungskonzepte und grundlegende Führungstechniken, - Delegation und Kontrolle, - Mitarbeitergespräche: Beurteilen und nicht verurteilen, - Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (mangelnde Zusammenarbeit, Abwesenheit, Sucht etc.), - Reflexion: Ich als Führungskraft Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 2 Jahre bis zum 31.12.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Tage mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Alle Vergabedetails
Auftraggeber, Lose, Beteiligte, Orte, Unterlagen und Verfahrensdaten sind bereits erfasst. Öffnen Sie einen Bereich, um die vollständigen Angaben im Workspace zu sehen.
4 Datenbereiche verfügbar
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Unterlagen
Freischalten2 Angaben erfasstUnterlagen
Auftraggeber
Freischalten3 Angaben erfasstAuftraggeber · Anschrift · Kontakt
Lose
Freischalten1 Angabe erfasstLose LOT-0000
Verfahrensdaten
Freischalten5 Angaben erfasstBekanntmachungsnummer · Verfahrensreferenz · Referenz des Auftraggebers · Verfahrensart · +1 weitere
Ähnliche Bekanntmachungen
8IM - Künstliche Intelligenz (KI) - Grundlagen - Online
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKölnFrist: 23. JuniZiel und Inhalt der Maßnahme: Die Teilnehmenden (TN) einen Einblick in Funktionsweise, Anwendungsgebiete, Risiken und Möglichkeiten, sowie rechtliche Aspekte von künstlicher Intelligenz erhalten. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von drei Tagen mit 24 Unterrichtseinheiten (UE). Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis 31.12.2027.IM - SAP S/4 HANA - Grundlagen - Online
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5KölnFrist: 28. JuliDie Teilnehmenden sollen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SAP® S/4HANA erwerben. Die Maßnahme vermittelt eine Einführung in die Systemarchitektur, Navigation und grundlegenden Systemkonzepte. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über zentrale Geschäftsbereiche wie Logistik, Rechnungswesen, und Personalwesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Nutzung und den Grundprinzipien von SAP Fiori. Die Maßnahme soll auf die SAP-Anwenderzertifzierung "SAP S/4 HANA Foundation Level" vorbereiten. Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE).IM - Auswahlprüfung zweite Qualifikationsebene - Testtraining - Online
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5KölnFrist: 28. JuliDie Teilnehmenden (TN) sollen die Anforderungen eines Auswahlverfahrens kennen lernen und eine umfassende Vorbereitung auf den Prüfungsstoff erhalten. Folgender Lernstoff muss beinhaltet sein: - Grammatik und Rechtschreibung - Textverständnis und Textgestaltung - einen Sachverhalt formal und sprachlich richtig darstellen - Logisch-schlussfolgerndes Denken - Allgemeinbildung • Erdkunde • Geschichte (Schwerpunkt 20./21. Jahrhundert) • Wirtschaft und Recht (Grundlagen) • staatsbürgerliche Kenntnisse - Durchführung von Einstellungstests, mit ausführlicher schriftlicher Darstellung des Testergebnisses Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von einer Woche mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis 31.12.2030.Beratungs- und Unterstützungsleistungen zu Online-Marketing/ SEO/ AIO
Goethe-Institut e.V. - ZentraleMünchenFrist: 24. JuniLos 1 Zu erbringen sind Service- und Beratungsleistungen zu Performance Marketing sowie MarTech und Webanalyse. Diese umfassen: a) SEA: Co-Administration des Google Ads-MCC, Unterstützung beim Aufbau, der Optimierung und datengetriebenen Auswertung von SEA-Kampagnen auf Google Ads, Bing und ggf. Yahoo Ads, Erstellung von Scripten für die SEA-Accounts; Unterstützung bei der Umsetzung von Smart Bidding, PMax und AIMax; Conversion-Tracking Co-Administration von GTM und Google Analytics, ggf. Aufsetzung des serverseitigen GTMs, Aufsetzung von ConversionAPI. b) Social Advertising: Unterstützung beim Aufbau, der datengetriebenen Auswertung, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und der Weiterentwicklung internationaler Kampagnen auf den Plattformen META, LinkedIn, TikTok und YouTube; Kampagnenoptimierung und technische Optimierung des METAPixels, Einbau von Conversion API. c) Strategische Beratung zur Gesamt-E-Commerce-Strategie des Goethe-Instituts (B2B und B2C), zur Customer Journey, zu CRM und zum datengetriebenen Performance Marketing. d) Weitere Serviceleistungen: Email- und Affiliate-Marketing sowie Marketing auf bisher nicht oder weniger genutzten digitalen Plattformen oder marktrelevanten Plattformen im Ausland (z.B. Tiktok, Spotify, Reddit, Pinterest uvm.). e) Unterstützungsleistungen, z.B. die Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Information und ggf. Schulung der Mitarbeiter*innen der Fachabteilung über Updates zu relevanten, neuen Entwicklungen im E-Commerce. f) Webanalyse und MarTech: a. Administration des Google Tag Managers b. Integration von Google Analytics, Mapp Intelligence /Webtrekk, META Pixel, LinkedIn Insight Tag, sowie weitere notwendige Analyse-Tags anderer Plattformen zur Verbesserung von Conversion-Tracking und -Optimierung c. Unterstützung bei Auswertungen (Google DataStudio, PowerBI oder vergleichbar) d. Notwendige Anpassungen im Zuge von datenschutzrechtlichen Anforderungen, welche über den Google Tag Manager in der Consent Management Plattform (Usercentrics) verwaltet werden müssen. g) Unterstützungsleistungen beim datengetriebenen Arbeiten a. Projekt zur Nachverfolgung der Customer Journey (über Kanäle hinweg) b. Abgleich und ggf. Teilüberführung von E-Commerce Themen von Google Analytics zu Mapp Intelligence. c. die Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Information und ggf. Schulung der Mitarbeiter*innen der Fachabteilung über Updates zu relevanten, neuen Entwicklungen im ECommerce. Los 2 Zu erbringen sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen zu Online-Marketing/ SEO/ AIO. Diese umfassen: a) ganzheitliche strategische SEO/ AIO-Beratung b) Unterstützung bei (operativen) OnPage- und OffPage-Maßnahmen Der Auftraggeber geht von einem durchschnittlichen jährlichen Beratungsbedarf von ca. 40 Personentagen aus. Diese Angaben sind Schätzungen auf Basis der bisherigen Erfahrungswerte und stellen keine verbindliche Größe dar. Es ist beabsichtigt einen Rahmenvertag für die Dauer von vier Jahren zu schließen. In den folgenden Kapiteln werden die geforderten Leistungen im Detail beschrieben.Seminar für Führungskräfte
AOK connect GbRBerlinFrist: 10. JuniKonzeption und Durchführung eines praxisorientierten Seminars zur Weiterentwicklung moderner Führungskompetenzen. Ziel ist die kritische Reflexion und wirksame Wahrnehmung der Führungsrolle. Das Seminar soll Coachingmethoden und systemische Fragetechniken vermitteln und praktisch anwenden, um Führungskräfte zu situativem und bedarfsgerechtem Handeln zu befähigen.Rahmenvertrag Offene Führungskräfte-Programme
BundRahmenvertrag Offene Führungskräfte-ProgrammeModeration Führungskräfte-Zirkel
Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Zentrale EinkaufskoordinationMünsterFrist: 23. JuliKonzeption und Moderation von Führungskräfte-ZirkelnRisiko-Parcours und Führungskräfte-Schulung
Die Autobahn GmbH des Bundes - NL WestfalenFrist: 03. JuniDurchführung von Risiko-Parcours: 30 Parcours je 2 Tage, 69 Parcours je 3 Tage (gem. Abschnitt A in Anlage B-Leistungsbeschreibung) sowie 16 Führungskräfte-Schulungen online (gem. Abschnitt B).
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 07. Juli 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.