Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5Köln
IM - Berufsorientieruhngsseminar öffentlicher Dienst - Rostock
Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt des öffentlichen Dienstes sowie eine individuelle Orientierung für eine Tätigkeit als Beamter oder Arbeitnehmer Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 17.01.2030 mit Verlängerungsoption um bis zu drei Jahren. Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht mögli...
Angebotsfrist: 20. August 2026Typ: Ausschreibung
Berufliche Qualifizierung
Dokumente kostenlos freischalten
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt des öffentlichen Dienstes sowie eine individuelle Orientierung für eine Tätigkeit als Beamter oder Arbeitnehmer Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 17.01.2030 mit Verlängerungsoption um bis zu drei Jahren. Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht mö...
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5
- Veröffentlicht:
- 06. Juli 2026
- Frist:
- 20. August 2026
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt des öffentlichen Dienstes sowie eine individuelle Orientierung für eine Tätigkeit als Beamter oder Arbeitnehmer Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 17.01.2030 mit Verlängerungsoption um bis zu drei Jahren. Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
Noch keine Datei gelistetDer Auftraggeber hat noch keine Anhänge veröffentlicht oder diese sind nur nach Registrierung zugänglich.
Alle Unterlagen im Workspace öffnenÄhnliche Bekanntmachungen
10- Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5KölnFrist: 20. Aug.
IM - Berufsorientieruhngsseminar öffentlicher Dienst - Rostock
Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt des öffentlichen Dienstes sowie eine individuelle Orientierung für eine Tätigkeit als Beamter oder Arbeitnehmer Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 17.01.2030 mit Verlängerungsoption um bis zu drei Jahren. Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich - BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKölnFrist: 05. Aug.
IM - Rechtskunde für den öffentlichen Dienst - Rostock
Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die allgemeinen Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung und einen kurzen Einblick in das Verwaltungshandeln Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029 mit der Verlängerungsoption um 3 x 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO. Pro Jahr sind 2 Abrufe geplant. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKölnFrist: 05. Aug.
IM - Rechtskunde für den öffentlichen Dienst - Rostock
Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die allgemeinen Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung und einen kurzen Einblick in das Verwaltungshandeln Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029 mit der Verlängerungsoption um 3 x 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO. Pro Jahr sind 2 Abrufe geplant. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKöln
ZAW - Notfallsanitäter/-in - Neubrandenburg | ML 728
Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 30.09.2030 und Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre. Geplant sind bis zu drei Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3Köln
ZAW - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Aachen - ML 801
Rahmenvertrag mit Laufzeit (01.10.2026-30.09.2030) mit Verlängerungsoption von einem Jahr. Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWKölnFrist: 07. Juli
IM - Berufsorientierung - Existenzgründung - Rostock (+ 30 km)
Die Teilnehmer erhalten eine Orientierungshilfe für den Weg in die Selbständigkeit. Konkrete Hinweise und Arbeitsunterlagen sollen bei der Erstellung eines ersten Businessplanes unterstützen Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 08.11.2029 mit der Verlängerungsoption um 3 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO. Pro Jahr ist bis zu 1 Abruf gepalnt. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3KölnFrist: 09. Juli
ZAW - Fluggerätmechaniker/in Fachrichtung Fertigungstechnik - Gilching | PL 113
Rahmenvertrag mit Laufzeit (01.10.2026-30.09.2030) mit Verlängerungsoption von einem Jahr. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.2.3KölnFrist: 11. Aug.
IM-Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst für SaZ 12+ und Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst - Weiden
3. Ziel und Inhalt der Maßnahme Die Teilnehmenden (TN) sollen je-weils umfassende Informationen über den öffentlichen Dienst als Arbeitge-ber erhalten. Folgender Lernstoff muss beinhaltet sein: 1. Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst für SaZ 12+ - Bewerbungs- und Stellensituation für SaZ im ö.D. (Vortrag der Vormerkstelle im Freistaat Bayern) - Einstellungsvoraussetzung des mittleren und geho-benen Dienstes (nichttechnischer/ technischer Dienst, Angestelltenverhältnis) bei Bund und Län-dern - Eingliederungshilfen (E-Schein, Z-Schein) - Präsentation der Bundeswehrfachschulausbildung - Vorträge verschiedener Einstellungsbehörden (z.B. Bundespolizei, Zollverwaltung, Kommunalverwal-tung, Finanzverwaltung) - Besuch Agentur für Arbeit, JVA (jeweils ½ Tag) 2. Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst (Freistaat Bayern) - der öffentliche Dienst als Arbeitgeber in Bayern - Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Struktur und Entwicklung in Bayern - Vorstellung verschiedener Verwaltungen und Behör-den in Bayern durch Behördenvertreter - Informationsgewinnung über öffentliche Arbeitgeber und angebotene Ausbildungsmöglichkeiten in Bay-ern - Verdienstmöglichkeiten für Beamte und Arbeitnehmer in Bayern - Bewerbungs- und Stellensituation im öffentlichen Dienst in Bayern - Einstellungsvoraussetzungen, Struktur und Ablauf des Vorbereitungsdienstes in den einzelnen Lauf-bahnen in Bayern - Bewerbung und Bewerbungsunterlagen - Bewerbungsverfahren mit und ohne E/Z - Schein - Vortrag eines Vertreters der Vormerkstelle Bayern - das Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst Es ist mit dem Angebot ein schlüssiges Konzept des Lehrstoffplans einzureichen, das kurz darstellt, wie den TN zielgerichtet der geforderte Lerninhalt vermittelt wer-den soll. Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich. - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5KölnFrist: 20. Aug.
IM - Assessment Center-Training -Kassel
'- Selbstpräsentation - Gruppendiskussion - Rollenspiel / Mitarbeitergespräch - Postkorbaufgabe - Strukturiertes Interview Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2082 mit Verlängerungsoption um 1 Jahr. Geplant ist 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich - Bundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 1.5.2.3Köln
ZAW - Kraftfahrzeugmechatroniker/in SP Nutzfahrzeugtechnik - Rostock I PL 105
Rahmenvertrag mit Laufzeit vom 01.10.2026 - 30.09.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. §21 Abs. 6 VGV i.V.m § 65 Abs. 2 VGV. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 20. August 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 1.5.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.