Stiftung Berliner MauerTED
HR Software
Einführung und Betrieb einer webbasierten Personalmanagementsoftware im Rahmen eines Cloud-basierten SaaS-Modells
Cloud, Softwarelizenzen
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Stiftung Berliner Mauer
- Veröffentlicht:
- 24. Februar 2026
- Frist:
- 02. April 2026
- Thema:
- Cloud
Ausschreibungsbeschreibung
Einführung und Betrieb einer webbasierten Personalmanagementsoftware im Rahmen eines Cloud-basierten SaaS-Modells
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Alle Vergabedetails
Auftraggeber, Lose, Beteiligte, Orte, Unterlagen und Verfahrensdaten sind bereits erfasst. Öffnen Sie einen Bereich, um die vollständigen Angaben im Workspace zu sehen.
6 Datenbereiche verfügbar
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Unterlagen
Freischalten49 Angaben erfasstUnterlagen
Auftraggeber
Freischalten3 Angaben erfasstAuftraggeber · Anschrift · Kontakt
Lose
Freischalten1 Angabe erfasstLose LOT-0001
Verfahrensdaten
Freischalten5 Angaben erfasstBekanntmachungsnummer · Verfahrensreferenz · Referenz des Auftraggebers · Verfahrensart · +1 weitere
Ausführungsorte
Freischalten1 Angabe erfasstAusführungsorte
Veröffentlichungsstelle
Freischalten6 Angaben erfasstVeröffentlichungsstelle · Anschrift · Kontakt
Ähnliche Bekanntmachungen
9Implementierung, Betrieb und Pflege einer HR-Software (SaaS)
Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbHFrankfurt am MainFrist: 27. Apr.Gegenstand der Ausschreibung sind Cloudleistungen für eine Software as a Service-Lösung (SaaS) zur Verwaltung von Personalangelegenheiten (HR-Software). Der Leistungsumfang umfasst die Implementierung, Anpassung, den Betrieb sowie die Pflege des Systems.HR-Software für die Kassenzahnärztliche Vereinigung WL
Kassenzahnärztliche Vereinigung WLMünsterFrist: 23. MärzAusschreibung für EVB-IT Rahmenvereinbarung über Cloudleistungs-Personalverwaltungssoftware mit Nutzungsüberlassung, Einführung, Support und Schulungen für KZVWL. 7-Jahres-Laufzeit, keine Mindestabnahmeverpflichtung. Monatliche Grundgebühr für 84 Nutzer, Lizenz für 175 Mitarbeitende, 84 Beratungsstunden, 14 Schulungen. Höchstabnahmegrenzen: 84 Nutzer, 21.000 Stück für 250 Mitarbeitende, 105 Beratungsstunden, 28 Schulungen. Go Live innerhalb 3 Monaten nach Zuschlag.Procurement of an HR and payroll system.
Norske tog ASOsloNorske tog sucht einen Anbieter für eine gemeinsame HR-Verwaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftware als Cloud-Service (SaaS). Optional sind getrennte Systeme mit Integrationsmöglichkeit. Der Anbieter fungiert als Single Point of Contact (SPOC) und muss die Automatisierung/Integration mit anderen Norske-Tog-Systemen gewährleisten. Für ca. 80 Mitarbeiter. Der Anbieter ist auch für die Gehaltsabrechnung verantwortlich.SV-JMÄ-250327-009, Einführung einer HR-Suite
SWM Services GmbHDie SWM planen bis Ende 2028 die Einführung einer HR-Suite (SaaS). Umfang: Module für Personalentwicklung (Performance, Nachfolge, Talent), Recruiting, Onboarding, Lernen, Vergütung, Personalplanung/-controlling sowie HR-Core. Inklusive Test-/Schulungssystem, 5 Jahre Support (24/7, 99,5% Verfügbarkeit) mit Verlängerungsoption, Dokumentation, Einführung, Konzeption, Konfiguration, Schnittstellen und Datenmigration. Schulungen und Dokumentation in Deutsch/Englisch erforderlich.Einführung eines HR-Systems im Landratsamt Erzgebirgskreis, Referat Personal und Organisation
Landratsamt Erzgebirgskreis Abteilung 2, Referat 23000 Liegenschaften und Zentrale Dienste SG Zentraler Service - ZENTRALE VERGABESTELLEFrist: 23. Apr.Los 1 - Payroll Im Rahmen eines Projekts zur Digitalisierung der Personalvorgänge wird durch das Landratsamt Erzgebirgskreis die Einführung eines zentralen, cloudbasierten HR-Systems für die Verwaltung ausgeschrieben. Zum aktuellen Zeitpunkt werden verschiedene Fachanwendungen mit einzelnen (manuell erstellten) Datenbanken und Schnittstellen verwendet, welche einen hohen manuellen Pflegeaufwand im Sachgebiet Personal sowie in den Querschnittsreferaten des Landratsamt Erzgebirgskreis verursachen.IWB, Software zur Schaltauftragsverwaltung von Stromnetzen
IWB Industrielle Werke BaselBaselFrist: 23. Apr.Gegenstand des vorliegenden Vergabeverfahrens ist die Beschaffung von Nutzungsrechten (Lizenzen) an einem Schaltauftrag-Tool bzw. einer entsprechenden Softwarelösung. Der Leistungsumfang umfasst zudem Unterstützungsleistungen bei der Einführung der Software, der Konfiguration des Metamodells, der Integration in die bestehende Systemlandschaft, der Migration der Daten aus der aktuellen Lösung sowie Leistungen für Betrieb, Wartung und Support.Bereitstellung und Betrieb einer mandantenfähigen Software zur Abbildung der Nebenbuchhaltung des HGS NextGen
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbHBereitstellung und mindestens 4-jähriger SaaS-Betrieb einer mandantenfähigen Nebenbuch-Software zur Integration in das Vertriebssystem „HGS NextGen“. Anforderungen: GoBD-Konformität, IT-Sicherheitszertifizierungen, modulare Struktur, Standardadaptoren zur Systemintegration sowie Schnittstellen zum Hauptbuch mit mandantenspezifischen Kontenrahmen. Zudem umfasst der Auftrag die Bereitstellung eines nicht-produktiven Nebenbuch-Moduls für Stage- und Integrationsumgebungen.Beschaffung einer Marken-Management-Software, inkl. Services, Beratung und Weiterentwicklung
Universität St.Gallen (HSG)St.GallenFrist: 23. Apr.Die Universität St.Gallen (HSG) sucht eine Marken-Management-Software (Lizenzen oder SaaS) inklusive Betrieb/Hosting, Implementierung, Migration digitaler Assets, Onboarding und Schulung. Die Plattform dient als zentraler Hub für CI/CD-Standards, Vorlagen, Brand Assets und interne Dienstleistungen für interne und externe Anspruchsgruppen. Die Funktionalität und Inhalte sollen kontinuierlich an die Nutzerbedürfnisse angepasst werden.HR-Software
Frist: 27. Apr.Für die Einzelheiten wird auf den Anforderungskatalog (Vergabeunterlage C_01) verwiesen.
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 02. April 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Stiftung Berliner Mauer.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.