Führungskräfteentwicklung im Rahmen der Umsetzung der Tourismusstrategie Rheinland-Pfalz

Im Rahmen der Auftragsvergabe ist angedacht vier ganztägige Workshops pro Jahr (je Quartal ein Workshop) mit dem Führungsteam der Rheinland-Pfalz Tourismus GmbH durchzuführen. Fünf Personen bilden derzeit das Führungsteam (Geschäftsführer, stellv. Geschäftsführerin, Leiterin Rechnungswesen, Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Leiter Online-Marketing/Digitales). Die Leiterin Rechnungswesen wird nur im Bedarfsfall an den ganztägigen Workshops teilnehmen. Inhaltlich wird es darum gehen, im Kreis des Führungsteams die aktuellen Herausforderungen und anstehenden Veränderungen im Zusammenhang mit der Fortschreibung der Tourismusstrategie Rheinland-Pfalz zu reflektieren, das gemeinsame Verständnis für die anstehenden nächsten Schritte zu stärken sowie das Führungsteam im Veränderungsprozess beratend zu unterstützen. Dafür sind die inhaltlichen Schwerpunkte der Tagesworkshops im Vorfeld mit dem Geschäftsführer zu besprechen und ein jeweils auf die aktuelle Situation abgestimmtes inhaltliches Konzept je Tagesworkshop auszuarbeiten. Hierfür interessiert uns explizit ein externer Blick auf unsere Organisation. Während des Tagesworkshops übernimmt der Auftragnehmer die Moderation. Die Dokumentation des Tagesworkshops kann in Form eines Fotoprotokolls mit ergänzenden Anmerkungen erfolgen. Es kann erforderlich sein, einzelne Workshops nach Absprache auch virtuell durchzuführen. Für die drei verbleibenden Quartale im Jahr 2026 stehen bereits die Termine für die Tagesworkshops fest. Gefordert ist die schriftliche Bestätigung, dass die Termine seitens des Auftragnehmers erbracht werden können: 1) 20.05.2026 2) 29.09.2026 3) 01.12.2026