European Commission, DG GROW - Internal Market, Industry, Entrepreneurship and SMEsBrusselsTED
Enhancing the market surveillance
Durchführung von Schulungen, Beratung, Coaching und On‑the‑Job‑Unterstützung für die Staatliche Marktinspektion (SMI). Ziel: Kapazitäten zur effizienten Anwendung der Verbraucher‑Schutz‑, Produktsicherheits‑ und technischen Anforderungs‑Gesetze zu stärken, Wirtschaftsbeteiligte zur Einhaltung sicherer Produkte zu befähigen und Verbraucher...
Berufliche Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Seminare
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Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- European Commission, DG GROW - Internal Market, Industry, Entrepreneurship and SMEs
- Veröffentlicht:
- 23. Juni 2026
- Frist:
- Nicht angegeben
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
Durchführung von Schulungen, Beratung, Coaching und On‑the‑Job‑Unterstützung für die Staatliche Marktinspektion (SMI). Ziel: Kapazitäten zur effizienten Anwendung der Verbraucher‑Schutz‑, Produktsicherheits‑ und technischen Anforderungs‑Gesetze zu stärken, Wirtschaftsbeteiligte zur Einhaltung sicherer Produkte zu befähigen und Verbraucher über Rechte und Pflichten zu informieren.
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
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7 Datenbereiche verfügbar
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Auftraggeber
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Ausführungsorte
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Bieter und Auftragnehmer
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Veröffentlichungsstelle
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Despite ongoing reforms-including the National Employment Strategy (NES), the National Strategy for the Empowerment of Egyptian Women 2030, and the Digital Egypt agenda-youth employability, quality of employment, and women"s labour-market participation remain limited. Addressing these gaps requires strengthened institutions, improved employment services, and closer alignment between state structures and labour-market needs. The Labour Market Access Project II (LMAP II), commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), aims to improve young Egyptians' access to decent employment through a multi-level approach targeting employment policy, gender equality, digital solutions, job preparation, and decent employment services. The project cooperates closely with the Ministry of Labour (MoL) as the political partner and engages a broad set of intermediaries including MoL departments at central and governorate levels, instructors at MoL training centres, public and private service providers, the Federation of Egyptian Industries (FEI), companies, and civil-society organisations. The module objective, "Young Egyptians' access to decent employment has improved," is measured through indicators on employability outcomes, improvements in decent work standards, and gender-responsive interventions. The contractor will directly contribute to several indicators, including improving the quality of employment for approximately 800 workers, implementing four gender-equality measures under MoL"s Gender Action Plan, strengthening employment-policy capacities, and supporting the delivery of job-preparation and decent-employment services. 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Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
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- Der Auftraggeber ist European Commission, DG GROW - Internal Market, Industry, Entrepreneurship and SMEs.
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