Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbHBuchholz
Einführung digitaler Tumorboards
Im Zuge dieser Ausschreibung wird eine integrierbare onkologische Plattform zur Digitalisierung von Tumor- und Fallboards beschafft. Einführung digitaler Tumorboards
Angebotsfrist: 13. August 2026 (abgelaufen)Typ: Ausschreibung
Medizinsoftware
Dokumente kostenlos freischalten
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
- Veröffentlicht:
- 13. Juli 2026
- Frist:
- 13. August 2026
- Thema:
- Medizinsoftware
Ausschreibungsbeschreibung
Im Zuge dieser Ausschreibung wird eine integrierbare onkologische Plattform zur Digitalisierung von Tumor- und Fallboards beschafft. Einführung digitaler Tumorboards
Weiterführende Details
Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Alle Vergabedetails
Auftraggeber, Lose, Beteiligte, Orte, Unterlagen und Verfahrensdaten sind bereits erfasst. Öffnen Sie einen Bereich, um die vollständigen Angaben im Workspace zu sehen.
5 Datenbereiche verfügbar
30 Tage kostenlos freischalten
30 Tage kostenlos · keine Kreditkarte · jederzeit kündbar
Unterlagen
Freischalten2 Angaben erfasstUnterlagen
Auftraggeber
Freischalten3 Angaben erfasstAuftraggeber · Anschrift · Kontakt
Lose
Freischalten1 Angabe erfasstLose LOT-0000
Verfahrensdaten
Freischalten3 Angaben erfasstBekanntmachungsnummer · Verfahrensart · Auftragsart
Ausführungsorte
Freischalten2 Angaben erfasstAusführungsorte
Ähnliche Bekanntmachungen
8Einführung eines digitalen Gefahrstoff- und Arbeitsschutzmanagementsystems
Hochschule Zittau/GörlitzSpreetalFrist: 03. JuliDie Hochschule Zittau / Görlitz plant die Einführung eines digitalen Systems für Gefahrstoffmanagement und weitere Arbeitsschutzmodule. Ziel ist ein benutzerfreundliches, rechtssicheres und effizientes System, das alle relevanten Arbeitsschutzanforderungen abbildet.Einführung einer digitalen Kommunikationsplattform für Mitarbeitende (App/Intranet)
Landkreis HildesheimHildesheimFrist: 27. Aug.Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt die Einführung einer zentralen digitalen Kommunikationsplattform in Form einer Mitarbeiter-App mit integriertem Desktop-Intranet.Einführung und Betrieb eines Verkehrsredaktionssystems
Land Berlin, Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und UmweltBerlinDas Ziel der Ausschreibung ist die Beschaffung, Einführung und der Betrieb eines modernen Verkehrsredaktionssystem, das den bisherigen Betrieb der VIZ auf eine zukunftsfähige, cloudbasierte Plattform überführt. Der Auftrag umfasst neben der Systemlieferung auch deren Implementierung, Konfiguration, Schulung der Nutzer:innen und die anschließende Betriebsunterstützung über die gesamte Vertragslaufzeit.Rolloutmanager für die Einführung einer HR-Lösung
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AktiengesellschaftHannoverIm Rahmen des Projekts wird eine neue cloudbasierte HR-Lösung eingeführt, welche die bestehenden HR-Systeme (Paisy Advanced, PeopleSoft und Perdis) ablöst und auf einer einheitlichen Plattform konsolidiert. Ziel ist die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, die Verbesserung der Datenqualität, die Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit sowie eine nachhaltige Reduzierung des administrativen Aufwands. Der Rollout Manager unterstützt die Gesamtprojektleitung bei der organisatorischen Planung, Steuerung und Koordination der Einführung und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Management, HR, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern. Rolloutmanager für die Einführung einer HR-LösungEinführung einer SaaS-Lösung für die Digitale Signatur
Stromnetz Berlin GmbHBerlinZiel ist die Einführung einer einheitlichen SaaS-Lösung für die digitale Signatur. Die Lösung soll einfache (EES), fortgeschrittene (FES) und qualifizierte (QES) elektronische Signaturen ermöglichen, wobei der Fokus auf FES und QES liegt, da QES bislang nicht möglich ist. Signaturen sollen direkt in der Anwendung ohne Medienbrüche erfolgen. Zudem sollen Signaturprozesse abgebildet werden, um E-Mail-Verkehr zu reduzieren. Vertragslaufzeit: 4 Jahre, zweimalige Verlängerungsoption um je 2 Jahre.Digitale Personalakte
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHKoblenzFrist: 21. JuliGemeinschaftsklinikum plant Einführung einer digitalen Personalakte. Aufgrund Komplexität und Schnittstellen wird ein Konzept für Verhandlungen gefordert. Rahmen: Übernahme von 4300 aktiven Personalakten + ca. 100 externer Personen (Praktikanten, Seelsorger, Belegärzte). System on Premises oder Cloud-basiert unter Beachtung der Informationssicherheit. Betriebsbereit spätestens September (ohne Übernahme/Digitalisierung bestehender Akten).Einführung eines digitalen Berufungsmanagement-Tools
Bergische Universität WuppertalWuppertalFrist: 02. JuliEin digitales Berufungsmanagement‑Tool, das alle Phasen von Berufungsverfahren strukturiert abbildet, Transparenz schafft und die Durchführung konsistent, effizient und datenschutzkonform unterstützt.Testmanager für die Einführung einer HR-Lösung
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AktiengesellschaftHannoverIm Rahmen des Projekts wird eine neue cloudbasierte HR-Lösung eingeführt, welche die bestehenden HR-Systeme ablöst und auf einer einheitlichen Plattform konsolidiert. Ziel ist die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, die Verbesserung der Datenqualität, die Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit sowie eine nachhaltige Reduzierung des administrativen Aufwands. Der Testmanager unterstützt die Gesamtprojektleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, HR, IT, Fachbereichen, Implementierungspartnern sowie weiteren Stakeholdern. Ziel ist die Sicherstellung einer hohen Softwarequalität und eines erfolgreichen Go-Live durch ein strukturiertes Testmanagement. Testmanager für die Einführung einer HR-Lösung
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 13. August 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.