Forschungszentrum Jülich GmbH -Team Dienstleistung-
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte im Forschungszentrum Jülich: Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung gemäß dem geltenden Führungsleitbild (Anlage 8) und dem zugehörigen Kompetenzmodell für Führung (Anlage 9).
Unternehmensberatung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte im Forschungszentrum Jülich: Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung gemäß dem geltenden Führungsleitbild (Anlage 8) und dem zugehörigen Kompetenzmodell für Führung (Anlage 9).
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Forschungszentrum Jülich GmbH -Team Dienstleistung-
- Veröffentlicht:
- 12. April 2026
- Frist:
- Nicht angegeben
- Thema:
- Unternehmensberatung
Ausschreibungsbeschreibung
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte im Forschungszentrum Jülich: Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung gemäß dem geltenden Führungsleitbild (Anlage 8) und dem zugehörigen Kompetenzmodell für Führung (Anlage 9).
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
Noch keine Datei gelistetDer Auftraggeber hat noch keine Anhänge veröffentlicht oder diese sind nur nach Registrierung zugänglich.
Alle Unterlagen im Workspace öffnenÄhnliche Bekanntmachungen
4- Forschungszentrum Jülich GmbHFrist: 18. Mai
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Assessment Centern für Führungskräfte am Forschungszentrum Jülich. Grundlage bilden das geltende Führungsleitbild sowie das zugehörige Kompetenzmodell für Führung. - Forschungszentrum Jülich GmbHFrist: 18. Mai
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Assessment Centern für Führungskräfte am Forschungszentrum Jülich. Grundlage bilden das geltende Führungsleitbild sowie das zugehörige Kompetenzmodell für Führung. - Forschungszentrum Jülich GmbHFrist: 18. Mai
Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Assessment Centern für Führungskräfte am Forschungszentrum Jülich. Grundlage bilden das geltende Führungsleitbild sowie das zugehörige Kompetenzmodell für Führung. - EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Obere Führungskräfte, Oberes/Top Management sowie Organe im Konzern
Dieses Los umfasst die Konzeption und Durchführung und Nachbereitung von Assessment (AC) und Development (DC) Centern für Obere Führungskräfte (leitende Angestellte) Oberes/Top Management sowie Organe im Konzern. Das AC dient der systematischen und objektiven Bewertung der Eignung von KD für spezifische Rollen und Positionen innerhalb des Unternehmens. Ziel ist es, die Kompetenzen, Potenziale und Verhaltensweisen der Teilnehmenden zu analysieren und fundierte Entscheidungen über eine Passung zu treffen. Ein DC ist darauf ausgerichtet, die Entwicklungsbedarfe und Potenziale von Mitarbeiter*innen zu identifizieren und gezielt zu fördern. Das Verfahren konzentriert sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer*innen.
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Für diese Bekanntmachung ist aktuell keine konkrete Angebotsfrist angegeben.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Forschungszentrum Jülich GmbH -Team Dienstleistung-.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.