Brandenburgischer IT-DienstleisterPotsdam
Durchführung eines Führungskräftefeedback für den Geschäftsbereich 1
Bei der Erbringung seiner Leistungen hat der Auftragnehmer folgende Ziele prioritär zu berücksichtigen: - Durchführung eines strukturierten Führungskräftefeedbacks zur Analyse der Führungskompetenzen der betroffenen Führungskräfte - Einholung von Feedback aus verschiedenen Perspektiven (Mitarbeitende, Kolleg*innen, Vorgesetzte) - Identifi...
Angebotsfrist: 16. September 2026Typ: Ausschreibung
Führungskräfteentwicklung
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- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Brandenburgischer IT-Dienstleister
- Veröffentlicht:
- 20. August 2026
- Frist:
- 16. September 2026
- Thema:
- Führungskräfteentwicklung
Ausschreibungsbeschreibung
Bei der Erbringung seiner Leistungen hat der Auftragnehmer folgende Ziele prioritär zu berücksichtigen: - Durchführung eines strukturierten Führungskräftefeedbacks zur Analyse der Führungskompetenzen der betroffenen Führungskräfte - Einholung von Feedback aus verschiedenen Perspektiven (Mitarbeitende, Kolleg*innen, Vorgesetzte) - Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern - Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen - Unterstützung der Führungskraft bei der Interpretation des Feedbacks und der Umsetzung der Maßnahmen
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Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
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- Die Angebotsfrist endet am 16. September 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Brandenburgischer IT-Dienstleister.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.