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DEMENAGEMENT SOCIAL EUROPE, EN ABREGE : DEMENAGEMENT SOCIAL EUROPE GEIE
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Seminare
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Inhalt auf einen Blick
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Unknown
- Veröffentlicht:
- 11. August 2026
- Frist:
- 11. September 2026
- Thema:
- Seminare
Ausschreibungsbeschreibung
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Mit dem kostenlosen Zugang stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
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Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-AnhaltMagdeburgFrist: 19. Aug.Antifeministische Narrative und Mobilisierungsformen haben in den vergangenen Jahren bundesweit sowie in Sachsen-Anhalt an Sichtbarkeit und Anschlussfähigkeit gewonnen. Sie stellen eine Herausforderung für demokratische Gleichstellung, gesellschaftliche Teilhabe und pluralistische Gesellschaftsbilder dar. Ziel der Maßnahme ist daher die Entwicklung und Erprobung präventiver Ansätze politischer Bildung zur Stärkung demokratischer Urteilskraft und Gleichstellungskompetenz bei Kindern und Jugendlichen. Der Sachsen-Anhalt-Monitor weist für Sachsen-Anhalt eine überdurchschnittliche Verbreitung autoritärer und antipluralistischer Einstellungen sowie Skepsis gegenüber Gleichstellungspolitik aus. Diese Befunde korrespondieren mit aktuellen Studien zur Bedeutung antifeministischer Narrative als Brückennarrative zu weiteren demokratiefeindlichen Einstellungen. Vor diesem Hintergrund soll ein praxisorientierter Ansatz politischer Bildung entwickelt, erprobt und dokumentiert werden. Die Maßnahme richtet sich primär an Kinder und Jugendliche sowie ergänzend an Fachkräfte der Jugendarbeit. Die praktische Umsetzung erfolgt in Kooperation mit mindestens einem Träger der Jugendarbeit mit Sitz oder Tätigkeit in Sachsen-Anhalt. Vor diesem Hintergrund soll ein praxisorientierter Ansatz politischer Bildung entwickelt, erprobt und dokumentiert werden. Die Maßnahme richtet sich primär an Kinder und Jugendliche sowie ergänzend an Fachkräfte der Jugendarbeit. Ergänzend sollen praxisorientierte Materialien und Handreichungen für Fachkräfte entwickelt werden, um die nachhaltige Nutzung und Weitergabe der Projektergebnisse über die Projektlaufzeit hinaus zu unterstützen. Zielgruppen: - Primäre Zielgruppe: Kinder und Jugendliche in Sachsen-Anhalt - Sekundäre Zielgruppe: Fachkräfte der Jugendarbeit; Fachkräfte politischer Bildung; Multiplikator*innen im Übergang Bildung/Beruf Weitere Informationen sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.Diseño, implementación y medición de una campaña de comunicación para el cambio social y de comportamiento sobre la promoción de una crianza positiva en México
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UnknownOther or Not SpecifiedFrist: 11. Sept.Gründung und Registrierung der Europäischen Wirtschaftlichen Interessenvereinigung STARTUP EUROPE REGIONS (SERN EEIG) GEIE in Brüssel.Teamtraining für den Bereich Interne Dienstleistungen (1 Führungskraft/ Sachgebietsleitung und 12 Beschäftigte)
Landesbetrieb Straßenwesen BrandenburgHoppegartenFrist: 29. Aug.Das geplante Teamtraining dient der Stärkung der Zusammenarbeit und Fokussierung auf die Aufgabenklärung. Im Team befinden sich sowohl langjährige Mitarbeitende als auch vor wenigen Monaten eingestellte Beschäftigte, sodass die Zugehörigkeitsstruktur etwas gespalten ist. Folgende Inhalte sind für das Teamtraining relevant: - Verbesserung der Kommunikation untereinander bezogen auf Abstimmung und Zusammenarbeit - klare Zuordnung von Rollen innerhalb des Teams - Förderung einer motivierenden und harmonischen Arbeitsatmosphäre - Unterstützung bei der Stabilisierung der Arbeitsorganisation Die Leistung umfasst die Moderation des eintägigen Teamtrainings inkl. - teambildende Maßnahmen zur erfolgreichen Integration der neuen Beschäftigten - Analyse der aktuellen Aufgaben- und Rollenverteilung entsprechend der drei Sachgebietsschwerpunkte (Gebäudemanagement, Ausstattung und Schließsystem) - Dokumentation der abgestimmten Ergebnisse Zwingend vorausgesetzt werden mindestens fünf Jahre einschlägige Trainererfahrung sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten, das eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden gewährleistet. Zwingend erforderlich sind außerdem nachweisliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst. Bei Interesse bitte eine E- Mail mit dem Betreff "Teamtraining Interne Dienstleistungen" an die oben angeführte Mailadresse.KI Kompetenztraining
Hochschule für nachhaltige Entwicklung EberswaldeEberswaldeFrist: 10. Sept.Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung in Eberswalde beabsichtigt, im Rahmen eines Direktauftrags gemäß §14 UVgO und§ 55 LHO eine Leistung zu vergeben. Gegenstand der Leistung: Im Rahmen der Etablierung eines Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramms des Brandenburgischen Promotionskollegs soll im Herbst 2026 ein KI-Kompentenztraining für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase (WiKa) angeboten werden. Dieses soll online stattfinden. Den Auftakt der Veranstaltungsreihe soll ein Basis-Seminar im Umfang von 4 h bilden, welches von den Teilnehmenden verpflichtend besucht werden muss. Im Anschluss sollen bis zu 10 Kurzmodule (jeweils 2 h) angeboten werden, die sich verschiedenen thematischen Schwerpunkten widmen. Die Schwerpunktmodule sollen von den Teilnehmenden je nach Bedarf flexibel gebucht werden können. Ziel der Maßnahme ist die Vermittlung von Kompetenzen für einen reflektierten, verantwortungsvollen und wissenschaftlich fundierten Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) im Promotionskontext. Die Teilnehmenden sollen die Potenziale, Grenzen und Risiken KI-gestützter Anwendungen kennenlernen und deren Einsatz im Hinblick auf wissenschaftliche Standards, gute wissenschaftliche Praxis sowie rechtliche und ethische Rahmenbedingungen bewerten können. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung einer kritischen Bewertungskompetenz gegenüber KI-generierten Inhalten sowie auf der Fähigkeit, den Einsatz von KI transparent und verantwortungsvoll in den eigenen Forschungsprozess zu integrieren. Durch die Maßnahme sollen die Teilnehmenden Handlungssicherheit im Umgang mit aktuellen und zukünftigen KI-Anwendungen gewinnen und in die Lage versetzt werden, diese entsprechend den Anforderungen wissenschaftlicher Forschung kompetent, reflektiert und regelkonform einzusetzen. Die dozierende Person muss über nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops zur Vermittlung von KI-Kompetenzen verfügen. Darüber hinaus werden einschlägige eigene Erfahrungen in der Forschung sowie im Wissenschaftsmanagement an Hochschulen vorausgesetzt. Es handelt sich um eine freiwillige Veröffentlichung im Vorfeld der beabsichtigten Vergabe eines Direktauftrags. Weitere Unterlagen werden im Rahmen dieser Bekanntmachung nicht zur Verfügung gestellt. Mit dieser Veröffentlichung wird interessierten Unternehmen die Möglichkeit gegeben, ihr Interesse an der Leistung zu bekunden. Frist für die Einreichung von Interessensbekundungen: Bitte senden Sie Ihre formlose Interessensbekundung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten und ggf. relevanter Referenzen per E-Mail an: [email protected] Fristende: 25.08.2026, 10:00 Uhr Nach Ablauf der Frist eingehende Interessensbekundungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Hinweis: Diese Bekanntmachung begründet keinen Anspruch auf Beteiligung an einem Vergabeverfahren oder Erteilung eines Auftrags. Die endgültige Entscheidung über die Vergabe bleibt der HNEE vorbehaltenSeminare für höhere Führungskräfte - Unternehmenskultur
Berufsgenossenschaft Holz und MetallMainzFrist: 27. Okt.Art der Leistung Die Auftraggeberin führt im Rahmen ihres gesetzlichen Qualifizierungsauftrages Seminare für die Versicherten ihrer Mitgliedsunternehmen durch. Dazu bietet die Auftraggeberin - als eine der größten Bildungsträger Deutschlands - ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm für Multiplikatoren und Verantwortliche aus ihren Mitgliedsunternehmen an. Die Angebote sind handlungsorientiert und zielen auf die nachhaltige Kompetenzverbesserung der Teilnehmenden ab. Ziel dieser Vergabemaßnahme ist der Abschluss von bis zu zwei Dienstleistungsverträgen über die eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von inhaltlich abgeschlossenen Seminar-Zeitslots innerhalb der o.g. Veranstaltungen. Umfang der Leistung Es wird davon ausgegangen, dass jährlich 9 Veranstaltungen des Seminartyps "Höhere Führungskräfte - Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor (FKFH10)" angeboten werden. Hierbei handelt es sich um einen Schätzwert auf Grundlage des Bedarfs der vergangenen Jahre. Eine Mindestabnahmeverpflichtung seitens der Auftraggeberin besteht nicht.Mitarbeiterschulung zum Thema Zeit- und Selbstmanagement
Landesbetrieb Straßenwesen BrandenburgHoppegartenFrist: 21. Aug.Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg beabsichtigt mehrere eintägige Präsenzschulungen zum Thema "Zeit- und Selbstmanagement" für Beschäftigte ohne Führungsverantwortung durchzuführen. Ziel der Schulung ist die Vermittlung praxisnaher Methoden und Strategien zur effektiven Arbeitsorganisation sowie zum bewussten Umgang mit Zeit und persönlichen Ressourcen. Die Teilnehmenden sollen dabei unterstützt werden, ihre Arbeitsabläufe zu strukturieren, Prioritäten zu setzen, den Umgang mit Störungen und Unterbrechungen zu verbessern sowie ihre Selbstorganisation im beruflichen Alltag zu stärken. Die Veranstaltung soll als interaktive Präsenzschulung durchgeführt werden und einen hohen Praxisbezug mit Übungen und Methoden, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind, aufweisen. Die Dauer beträgt einen Schulungstag. Die Leistung umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der eintägigen Schulung. Die Schulung soll einmal an einem Standort des Landesbetriebs Straßenwesen im Land Brandenburg durchgeführt werden. Optional sollen 2 weitere Termine an anderen Standorten des Landesbetriebs Straßenwesen in Brandenburg abrufbar sein. Zwingend erforderlich sind mindestens 5 Jahre Trainererfahrung im gewünschten Trainingsbereich (Soft Skills in der Erwachsenenbildung). Bei Interesse bitte eine E- Mail mit dem Betreff "Mitarbeiterschulung: Zeit- und Selbstmanagement" an die oben angeführte Mailadresse.DPS for training services to the Positive 2 Work Skillnet
Positive 2 Work SkillnetDundalkThis is a dynamic purchasing system to facilitate access to training services for the Positive 2 Work Skillnet, see tender documents for additional details.Durchführung von Touren, Workshops und Einzelstopps im Rahmen der Finanzbildungsmaßnahmen der OeNB
Oesterreichische NationalbankWienGegenstand der vorliegenden Ausschreibung war der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit einem Bieter, welcher die OeNB bei der Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Touren, Workshops und Einzelstopps mit und ohne Euro-Bus-Infrastruktur sowie Zusatzleistungen im Rahmen der Finanzbildungsmaßnahmen der OeNB unterstützt. Diese Leistungen werden nach Maßgabe der Einzelabrufe der OeNB erbracht. Der gegenständliche Abruf dient der Tour FinanzFit Herbst 2026.
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf Auftrag One. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 11. September 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Unknown.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf Auftrag One werden diese Punkte priorisiert dargestellt.