Neu: Marktberichte zur öffentlichen Vergabe in Deutschland Bericht ansehen
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Landkreis Rotenburg (Wümme)
Konzeption und Durchführung von Bewerbungstraining (Maßnahme nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III) für den Landkreis Rotenburg (Wümme). Ziel: Heranführung der Teilnehmer an den Arbeitsmarkt und Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Grundsätze der §§ 35 und 36 SGB III sind zu beachten.
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Konzeption und Durchführung von Bewerbungstraining (Maßnahme nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III) für den Landkreis Rotenburg (Wümme). Ziel: Heranführung der Teilnehmer an den Arbeitsmarkt und Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Grundsätze der §§ 35 und 36 SGB III sind zu beachten.
Konzeption und Durchführung von Bewerbungstraining (Maßnahme nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III) für den Landkreis Rotenburg (Wümme). Ziel: Heranführung der Teilnehmer an den Arbeitsmarkt und Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Grundsätze der §§ 35 und 36 SGB III sind zu beachten.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Nächster Schritt
Erhalten Sie alle Dokumente zu "Bewerbungstrainer VI (Maßnahme im Sinne des § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III)" von Landkreis Rotenburg (Wümme) und behalten Sie Fristen und Einreichungshinweise im Blick.
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