Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschborn
Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten zum Thema Organisationsentwicklung (Intensivkurs, AIZ-Hubs)
Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten zur Organisationsentwicklung: Ein 'Intensivkurs Veränderung gestalten' als zweimal 5-tägiges Präsenzmodul auf Deutsch in Feldafing oder Bonn-Röttgen für max. 14 GIZ-Beschäftigte pro Jahr. Inhalte: komplexe Veränderungsprozesse, Beraterrollen, Phasenmodelle. Methoden: Kleingruppenarbeit, Falla...
Typ: Ausschreibung
Berufliche Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Seminare
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Inhalt auf einen Blick
Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten zur Organisationsentwicklung: Ein 'Intensivkurs Veränderung gestalten' als zweimal 5-tägiges Präsenzmodul auf Deutsch in Feldafing oder Bonn-Röttgen für max. 14 GIZ-Beschäftigte pro Jahr. Inhalte: komplexe Veränderungsprozesse, Beraterrollen, Phasenmodelle. Methoden: Kleingruppenarbeit, Fa...
- Ausschreibungstyp:
- Ausschreibung
- Auftraggeber:
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
- Veröffentlicht:
- 29. Juni 2026
- Frist:
- Nicht angegeben
- Thema:
- Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten zur Organisationsentwicklung: Ein 'Intensivkurs Veränderung gestalten' als zweimal 5-tägiges Präsenzmodul auf Deutsch in Feldafing oder Bonn-Röttgen für max. 14 GIZ-Beschäftigte pro Jahr. Inhalte: komplexe Veränderungsprozesse, Beraterrollen, Phasenmodelle. Methoden: Kleingruppenarbeit, Fallarbeit, Coaching. Ein weiterer Kurs 'OE an AIZ-Hubs' als 5-tägiges Präsenzseminar auf Englisch und Französisch (ggf. Spanisch) in Dakar, Addis Abeba (ggf. Bogotá) für max. 14 Teilnehmende. Inhalte: Grundlagen OE, Veränderungsmanagement in IZ, Organisationsanalyse.
Weiterführende Details
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Dokumente und Anhänge
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