Universität zu Lübeck - Zentraler EinkaufLübeck
Weiterbildungskurse CDSL
Art der Leistung Weiterbildungskurse Umfang der Leistung siehe Anlage "Kursliste_CDSL_2027_2028.pdf"
Submission deadline: August 28, 2026 (expired)Type: Tender
Vocational Training
Unlock documents for free
No credit card · Instant access
Content at a glance
- Tender type:
- Tender
- Contracting authority:
- Universität zu Lübeck - Zentraler Einkauf
- Published:
- July 22, 2026
- Deadline:
- August 28, 2026
- Topic:
- Vocational Training
Tender description
Art der Leistung Weiterbildungskurse Umfang der Leistung siehe Anlage "Kursliste_CDSL_2027_2028.pdf"
Further details
With free access, documents, deadlines and submission notes are available in a structured format.
- Core requirements of the tender prioritized and prepared
- Deadlines, eligibility criteria and documents in one workflow
- Guidance for structured bid preparation
- Automatically discover matching follow-up tenders
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
All procurement details
Buyer, lots, participants, locations, documents, and procedure data have already been captured. Open any area to see the complete information in your workspace.
5 data areas available
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
Documents
Unlock3 details capturedDocuments · Document bundle
Buyer
Unlock3 details capturedBuyer · Address · Contact
Lots
Unlock1 detail capturedLots
Procedure data
Unlock4 details capturedPublication number · Procedure type · Contract type · Regulation level
Performance locations
Unlock2 details capturedPerformance locations
Related tenders
9Weiterbildungskurse AWB 2027
Universität zu Lübeck - Zentraler EinkaufLübeckDeadline: Sep 23Art der Leistung Weiterbildungskurse AWB Umfang der Leistung siehe Anlage "Angebotsuebersicht_Kurse_AWB_2027"Weiterbildungskurse Bereich Hochschuldidaktik
Universität zu LübeckLübeckDeadline: Sep 15Weiterbildungskurse siehe Anlage "Angebotsuebersicht_Kurse_HD_2027"Agile Skills für Northern Ghana
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschbornDeadline: Jul 16Art der Leistung Agile Skills for Northern Ghana Umfang der Leistung Agile Skills for Northern GhanaCapacity development for local administrations on victim-centered reintegration of GBV victims
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschbornDeadline: Aug 11Art der Leistung With the background described above, the objective of the assignment is to build capacities of 180 key persons in 5 selected Rwandan districts on GBV prevention, response and reintegration in theory and practice as well as competencies on individual role and responsibility in the reintegration process of GBV victims in line with governmental strategies and guidelines. The trainings are expected to include interactive methodologies that allow participants to empathize with the target group and better understand their needs and challenges, as well as to apply theory in practice. Furthermore, it is expected that during the training"s participants develop individual small scale action plans on how to implement the acquired competencies regarding the reintegration of victims of GBV. The action plan shall be in line with their day-to-day activities. Umfang der Leistung The contractor is responsible for providing the following work packages and the accompanying milestones: 1) Development of training curricula; 2) Delivery of trainings; 3) Follow-up activitiesRequest for Tender (RFT) Multi-Party Agreements for the Provision of Contracted Training Services for Waterford and Wexford Education and Training Board in 7 lots
Waterford and Wexford Education and Training Board_110494WexfordDeadline: Aug 24Waterford and Wexford ETB invites tenders to establish seven Multi-Supplier Framework Agreements for the provision of Contracted Training Services. The lots are as follows: Lot 1 - Business, ICT and Digital Skills - General and Technical. Lot 2 - Construction, Built Environment; Green Skills; Engineering; Manufacturing Skills; Welding, Fabrication and Metal Engineering Skills. Lot 3 - Transport, Logistics and Distribution Skills. Lot 4 - Hospitality; Tourism and Sport; Leisure Skills. Lot 5 - Creative Arts, Digital Media; Audio, Visual; Broadcasting, TV, Film, Screen Skills. Lot 6 - Life Sciences Cleanroom Operations; Pharmaceutical Manufacturing Skills. Lot 7 - Health; Family; other Social Services Skills. Tenderers may bid for one or more lots. Tenderers must register on eTenders against the competition to receive clarifications and submit a tender response.Training and development services for the delivery of the Creative Climate Action Fund III (2026-2029) to the Creative Ireland Programme
Department of Culture Communications SportKillarneyThe Creative Climate Action Fund III (2026-2029) is a key deliverable for the Creative Climate Action and Sustainability pillar of the Creative Ireland Programme. This fund seeks to build on the premise that transformational action on climate change requires cultural change throughout society, and with the ambition to utilise the potential of the arts, creativity and heritage to inspire and empower the culture change needed to transform to a net zero Ireland by 2050. A key finding of the evaluation of the first fund was the need for training and development of project leaders to ensure that this investment realises the object of building enduring capacity in the sector. There will be organisations from different sectors in receipt of the grant funding including: arts and cultural organisations, local authorities, research institutions, environmental groups and community development organisations. We envisage that there will be up to 15 projects funded. These projects teams have a good knowledge of climate action. However, a consistency of understanding of the policy objectives and best-practice methods of project delivery will be essential to the success of the fund. Therefore, this training and development package will: * Ensure a consistency of technical knowledge across all project teams * Ensure a consistency of approach to be taken on dialogue between projects and with communities the projects are engaging and facilitating dialogue with, to ensure that this aligns with the approach taken in the National Dialogue on Climate Action (NDCA) * Ensure full understanding of the policy framework as set out in the Climate Action Plan 2025. * Support individual projects in their approach to data collection and evaluation * Support project management and communications functions within individual projects * Provide a supportive network for the projects to facilitate collaboration and sharing of skills, knowledge and best practice It is envisaged that that the training wilNeue Wege - Neue Chancen
Stadt Essen, Zentrales VergabemanagementEssenZielgruppe sind i. d. R. erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die einen Antrag auf Leistungen nach dem SGB II gestellt haben und als noch nicht integrationsnah eingestuft werden. Eine Zuweisung erfolgt nach erfolgter Erstberatung durch den Bedarfsträger. Zu dieser Zielgruppe gehören auch die ukrainischen Flüchtlinge, die einen Anspruch auf SGB II Leistungen haben. Eine Teilnahme an dieser Maßnahme soll die integrative Betreuung der Flüchtlinge aus der Ukraine neben der individuellen und persönlichen Begleitung durch den zuständigen Bedarfsträger unterstützen. Weiterhin können im Bedarfsfall Teilnehmende zugewiesen werden, bei denen keine ausreichende Datenlage existiert, z.B. - Bestandskunden ohne Profiling, - erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in eine bestehende Bedarfsgemeinschaft einziehen, - Zugezogene aus anderen Städten, die bereits vorher im SGB II Leistungsbezug standen. Die Teilnehmer werden für 5 Arbeitstage (Basismodul), 10 Arbeitstage (Modul für geflüchtete Ukrainer) oder 15 Arbeitstage (Basismodul mit 5 Arbeitstagen plus eins der beiden Aufbaumodule mit 10 Arbeitstagen) zugewiesen. Die Teilnahme an einem der beiden Aufbaumodule setzt die Teilnahme an dem einwöchigen Basismodul voraus. Die Teilnahme erfolgt grundsätzlich in Teilzeit für 21 Wochenstunden inkl. einem einstündigem Einzelcoaching. Grundsätzlich ist es vorgesehen, dass alle Teilnehmenden dem Basismodul sowie einem der beiden Aufbaumodule zugewiesen werden. Teilnehmende mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit hingegen werden nur am Basismodul teilnehmen. Bei Zuweisung in das Modul für ukrainische Geflüchtete erfolgt keine vorherige Teilnahme am Basismodul und auch keine Teilnahme am Aufbaumodul. Es sind 750 Eintritte in das Basismodul geplant sowie 390 Eintritte für geflüchtete Ukrainer.Arbeitsmarktdienstleistung für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigDeadline: Aug 26Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III. Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse. Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden. Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt, angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich. Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher - die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und Qualifikationen erfragen (Fragebogen), - einen Lebenslauf erstellen, - berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren - vorhand81320469-Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten zum Thema Organisationsentwicklung in der EZ/ IZ
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschbornDie Ausschreibung umfasst die Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten im Themenbereich Organisationsentwicklung: Der Kurs "Veränderung gestalten - Intensivkurs" wird in zwei 5-tägigen Präsenzmodulen angeboten und in deutscher Sprache durchgeführt werden. Die Durchführungsorte sind GIZ-eigene Tagungshäuser in Feldafing oder Bonn-Röttgen oder ein externes Tagungshaus. Dieser Kurs wird einmal pro Jahr für GIZ-Beschäftigte mit maximal 14 Teilnehmenden angeboten. Die Methoden umfassen Kleingruppen-Arbeiten, Fallarbeit, kollegiale Beratung und Coaching, Lernpartnerschaften sowie praktische Anwendung von Beratungstechniken. Die Ziele und Inhalte des Kurses sind das Erlernen der Logik komplexer Veränderungsprozesse, Reflexion und Transfer des Wissens in das Arbeitsumfeld der Teilnehmenden, Berater*innenrollen, motivationale Aspekte sowie Phasenmodelle und Gestaltungselemente. Der Kurs "Organisationsentwicklung an den AIZ-Hubs" ist eine Neuentwicklung und wird als ein 5-tägiges Präsenzseminar in englischer und französischer Sprache (ggf. oerspektivisch auch in spanischer Sprache) angeboten. Die Durchführungsorte sind die AIZ-Hubs in Dakar, Addis Abeba (ggf. perspektivisch auch in Bogotá) und auf Anfrage weltweit. Dieser Kurs richtet sich ebenfalls an GIZ-Beschäftigte und umfasst bis zu 14 Teilnehmende mit einem Trainer oder einer Trainerin. Die Methoden beinhalten Theorie-Inputs, praktische Anwendung, Fallarbeit, kollegiale Beratung und Coaching sowie die Arbeit mit Lernbuddies. Die Ziele und Inhalte sind die Grundlagen der Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement, Reflexion der Besonderheit von Organisationsentwicklung in der internationalen Zusammenarbeit, motivationale Aspekte, Instrumente der Organisationsanalyse sowie Phasenmodelle und Gestaltungselemente. Die Arbeitspakete für den Kurs "Veränderung gestalten - Intensivkurs" umfassen die Durchführung des Kurses, die Organisation eines externen Fallgebers, die Erstellung eines Kursreaders sowie die inhaltliche und methodisch-didaktische Anpassung und Weiterentwicklung. Für den Kurs "Organisationsentwicklung an den AIZ-Hubs" beinhalten die Arbeitspakete die Entwicklung des Kurses in Abstimmung mit der AIZ, die Erstellung eines Regieplans und Kursmaterialien, die Durchführung des Kurses sowie die Anpassung und Weiterentwicklung nach Rücksprache. Übergeordnete Leistungen für beide Kurse umfassen die Vorbereitung, einschließlich der Anpassung des Trainingskonzeptes, der Vorbereitung der Trainingsunterlagen, des Kursraums, des Briefings sowie der Organisation von An- und Abreise und Übernachtung. Die Durchführung umfasst die Moderation, inhaltliche Inputs, Anleitung zu selbständigem Lernen, Vorbereitung des Trainingsraums, technische Ausstattung, Führung der Teilnehmer*innenliste, Meldung von Abwesenheiten, Qualitätssicherung sowie die Durchführung einer Evaluierung. Die Nachbereitung umfasst die Weitergabe der Anwesenheitsliste, die Dokumentation des Kurses und das Debriefing.
Frequently asked questions about this tender
- How can I apply for this tender?
- Create a free account on Auftrag One. You will then see all documents, deadlines and submission notes in a structured workflow.
- What is the submission deadline?
- The submission deadline is 28. August 2026.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Universität zu Lübeck - Zentraler Einkauf.
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.