Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Auszugsmanagements für die Bewoh-nenden von Einrichtungen für Geflüchtete im Landkreis Teltow-Fläming

1. Vertragsgegenstand: Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Auszugsmanagements für die Bewohnenden von Einrichtungen für Geflüchtete im Landkreis Teltow-Fläming 2. Leistung 2.1. Leistungsgegenstand Die Ziele dieser Maßnahme ist die Vermittlung von auszugsberechtigten Personen und Personen aus den Landesprogrammen in den eigenen Wohnraum. Der Auftragnehmer übernimmt die folgenden Kernaufgaben: - Einzelfallbezogene Beratung: Die Bewohner der Einrichtungen für Geflüchtete erhalten wichtige Informationen zum Thema Wohnungssuche und Wohnraumvermittlung - Die Bewohnenden der Einrichtungen für Geflüchtete erhalten Unterstützung und fachliche Beratung zu den Themen: Umzug, Mietvertrag, Mietkostenübernahme, Kaution, Schufa-Auskunft, Erstausstattungsbeihilfe und Wohnberechtigungsschein - Begleitung zu Wohnungsbesichtigungen und Schlüsselübergabe - Vorstellung potenzieller Mieter - Begleitung und Konfliktregelung bis zu drei Monate nach dem Bezug der Wohnung - Kooperation mit den beteiligten Ämtern und Begleitung bei Behördengängen zum Thema - Auszug und Wohnungsbezug - Durchführung von Beratungen in den Einrichtungen für Geflüchtete im Zwei-Wochen-Takt - Vermeidung von Obdachlosigkeit - Funktion als Schnittstelle zwischen den Teilnehmenden, der Ausländerbehörde und dem Sozialamt des Landkreises Teltow-Fläming - Vorstellung des Projektes und der Ergebnisse in den Ausschüssen des Landkreises Teltow-Fläming - Dokumentation der Teilnehmenden - Nachhaltung der ordnungsgemäßen Teilnahme und unverzügliche Meldung von Pflichtverletzungen an das Sozialamt des Landkreises Teltow-Fläming - Dokumentation und Abrechnung - Berichte laut Leistungsbeschreibung erstellen und Beratungstätigkeiten. 2.2. Zielgruppe/Teilnehmende Die Zielgruppe umfasst im mobilen Auszugsmanagement auszugsberechtigte Personen, sogenannte Rechtskreiswechsler und Personen aus dem Landesprogramm, welche in den Einrichtungen für Geflüchtete im Landkreis Teltow-Fläming leben. 2.3 Leistungszeitraum Der maximale Förderzeitraum gemäß der Richtlinie erstreckt sich vom 01.07.2026 bis 31.12.2028 über maximal 2,5 Jahre. In Abhängigkeit des Zeitpunkts der Bewilligung der Fördermittel durch das MIK sowie der durch den Landkreis Teltow-Fläming nach Zuschlagserteilung erforderlichen Vorbereitungsmaßnahmen wird der Leistungsbeginn zur Umsetzung der ausgeschriebenen Unterstützungsmaßnahmen zum 01.12.2026 anvisiert. Es können ausschließlich Maßnahmen gefördert werden, die nach Bewilligung der Fördermittel sowie im vorgegebenen Projektzeitraum beginnen. Die Laufzeit beträgt 25 Monate und endet automatisch nach Ablauf des Durchführungszeitraums zum 31.12.2028. Eine Kündigung während der Laufzeit ist ausgeschlossen. Das Recht der außerordentlichen Kündigung bleibt davon unberührt. 2.4 Personal Zwingende Voraussetzungen für das zum Einsatz kommende Personal sind: - eine abgeschlossene Berufsausbildung - eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Wohnungsvermittlung Des Weiteren sind für die Aufgabenerfüllung der Leistungsbeschreibung insbesondere die folgen-den Kenntnisse wünschenswert: - aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts - Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppe - Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse in den Herkunftsländern - interkulturelle Handlungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten - einschlägige Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit - Erfahrungen im Bereich des Konfliktmanagements Bei der Auswahl des Personals sollte zudem insbesondere auf personelle und soziale Kompetenzen (z.B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit etc.) geachtet werden. Anforderungen an die Fremdsprachkompetenz des Anleiters werden nicht gestellt. Der Nachweis des Personals hat nach Zuschlagserteilung, spätestens zwei Wochen vor Maßnahmenbeginn, gegenüber dem Auftraggeber zu erfolgen. Bei kurzfristigerem Beginntermin ist der Nachweis unmittelbar nach Zuschlagserteilung erforderlich.