Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratSchleswigTED
Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 I S. 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 I S. 1 Nr. 1 u. 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme für Erziehende mit Kindern von 1-5 Jahren
Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für Erziehende mit Kindern von 1-5 Jahren. Ziel: Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung und Gestaltung des persönlichen Umfelds für dauerhafte Beschäftigung durch Vereinbarkeit von Familien- und Arbeitsleben.
Submission deadline: June 30, 2026 (expired)Type: Tender
Job Placement
Unlock documents for free
No credit card · Instant access
Content at a glance
- Tender type:
- Tender
- Contracting authority:
- Kreis Schleswig-Flensburg - Der Landrat
- Published:
- May 18, 2026
- Deadline:
- June 30, 2026
- Topic:
- Job Placement
Tender description
Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für Erziehende mit Kindern von 1-5 Jahren. Ziel: Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung und Gestaltung des persönlichen Umfelds für dauerhafte Beschäftigung durch Vereinbarkeit von Familien- und Arbeitsleben.
Further details
With free access, documents, deadlines and submission notes are available in a structured format.
- Core requirements of the tender prioritized and prepared
- Deadlines, eligibility criteria and documents in one workflow
- Guidance for structured bid preparation
- Automatically discover matching follow-up tenders
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
All procurement details
Buyer, lots, participants, locations, documents, and procedure data have already been captured. Open any area to see the complete information in your workspace.
7 data areas available
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
Documents
Unlock50 details capturedDocuments · Document bundle
Buyer
Unlock3 details capturedBuyer · Address · Contact
Lots
Unlock1 detail capturedLots LOT-0000
Procedure data
Unlock6 details capturedPublication number · Procedure reference · Buyer reference · Procedure type · +2 more
Performance locations
Unlock2 details capturedPerformance locations
Bidders and contractors
Unlock3 details capturedBidders and contractors · Address · Contact
Publisher
Unlock6 details capturedPublisher · Address · Contact
Related tenders
6Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs.1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III
Kommunales Jobcenter Lahn-DillMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs.1 SGB II i.V.m. § 45 SGB IIIArbeitsmarktdienstleistungen für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 und 3 SGB III - Leistungserprobung für gesundheitlich eingeschränkte Leistungsberechtigte
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigDeadline: Jul 01Arbeitsmarktdienstleistungen für gesundheitlich eingeschränkte Leistungsberechtigte: Aktivierung und berufliche Eingliederung zur Leistungserprobung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Individuelle Aktivierungs- und Motivationsstrategien zur Vorbereitung und Realisierung gesundheitlich angemessener Beschäftigung.Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme: Ziele setzen und erreichen
Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratSchleswigDurchführung einer Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme zur Förderung der Mitarbeit im Integrationsprozess und Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit. Ziel ist die Entwicklung individueller, realistischer Ziele zur Steigerung der Motivation und Selbstwirksamkeit. Durch die Unterstützung bei der Zielerreichung sollen Vermittlungshemmnisse abgebaut und die Teilnehmenden nachhaltig an den Arbeitsmarkt herangeführt werden.Praktikumscoaching II (Maßnahme im Sinne des § 16 SGB II Abs. 1 Satz 2 i.V. mit § 45 SGB III)
Landkreis Rotenburg (Wümme)Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung im Auftrag des Landkreises Rotenburg (Wümme). Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt und die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Teilnehmer erhalten Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven sowie Vermittlung berufs- und lebenspraktischer Qualifikationen zur Teilhabe am Erwerbsleben. Die Maßnahme erfolgt gemäß § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III unter Beachtung der §§ 35, 36 SGB III.Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte gem. § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1, Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SGB III
Stadt Münster - Zentrale Rechtsdienstleistungen und VergabemanagementMünsterGrundlage für die Beschaffungsabsicht ist der Beschaffungsantrag der Fachstellenleiterin für Markt und Integration des Jobcenters der Stadt Münster. Das Angebot "Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte" richtet sich sowohl an arbeitsmarktnahe zugewanderte erwerbsfähige Leistungsberechtigte als auch an arbeitsmarktfernere zugewanderte erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Rechtskreis SGB II, die intensive Unterstützung und Begleitung im Integrationsprozess in den Arbeitsmarkt benötigen. Viele Zugewanderte haben Schwierigkeiten, erfolgreich in eine Ausbildung oder Arbeit einzumünden. Hier kommen zu den oftmals auftretenden und bekannten Beeinträchtigungen u.a. eine fehlende Schul- und Sozialisationsbiographie in Deutschland und das Fehlen berufspraktischer Vorerfahrungen hinzu. Auch sind bestimmte Grundlagen der Allgemeinbildung, der kulturellen Gegebenheiten und zum "Leben in Deutschland" nicht verinnerlicht. Zudem haben Zugewanderte häufig psychische und/oder physische (kriegsbedingte) gesundheitliche Einschränkungen. Auch fällt das Erlernen einer Fremdsprache/der deutschen Sprache schwer. Insbesondere ist das Erreichen eines Sprach-Niveaus schwierig, das den Anforderungen des Arbeitsalltags in Deutschland entspricht. Des Weiteren ist die Vereinbarkeit von Care-Aufgaben und Berufstätigkeit bei potentiellen Teilnehmenden, oftmals bei weiblichen Zugewanderten, ein zentraler Aspekt in Bezug auf ihre Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt, die durch geeignete Maßnahmen im Angebot "Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte" unterstützt werden soll. Die Lebenssituation der Zielgruppe ist vielfach prekär. Sie benötigt Gelegenheiten und Impulse, um ihre Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen können. Aufgrund der zuvor genannten Problemlagen ist ein erhöhter Unterstützungsbedarf gegeben. Den individuellen besonderen Förderbedarfen und der (berufsbezogenen) Sprachförderung ist Rechnung zu tragen. Kernziel des Angebotes ist es, Menschen mit Migrationsvorgeschichte in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Soziale Teilhabe durch Beschäftigung zu ermöglichen. Der Fokus des Angebotes soll auf der Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis liegen. Dies soll durch eine intensive (sozial-)pädagogische/psychosoziale Betreuung, durch den Einsatz von Sprach- und Kulturmittler*innen für ein besseres Verständnis der Lebens- und Arbeitsbedingungen, durch die Heranführung an die Erfordernisse des deutschen Arbeitsmarkts und durch die Qualifizierung und Vermittlung berufsbezogener Sprachkompetenzen erreicht werden.Arbeitsmarktdienstleistungen für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Sofort Angebot"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigDeadline: Jun 17Leistungsgegenstand ist die Durchführung eines modularen Sofortangebots mit drei Modulen. Dabei soll ein laufender Einstieg in die verschiedenen Module nach individueller Zuweisung des Teilnehmenden erfolgen. Diese müssen nicht aufbauend besucht werden. Die Zusteuerung in ein Modul richtet sich nach dem Bedarf des Teilnehmenden. Bei den Angaben der Verweildauer handelt es sich um die maximale Verweildauer, eine kürzere Verweildauer ist zulässig. Gegenstand der Leistung ist, die Teilnehmenden mit den grundlegenden Informationen, Arbeitstechniken und Dokumenten für ein Bewerbungsverfahren auszustatten und ihnen die regionalen Unterstützungsangebote vertraut zu machen. Die drei Module gliedern sich folgendermaßen: Modul 1: Check-Up und Einbindung in den Sozialraum Modul 2: Bewerbungscheck Modul 3: Bewerbungscoaching Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf die ersten Gespräche zu unterstützen indem das Arbeitspaket ausgefüllt, den Teilnehmenden ihre Fähigkeiten bewusst gemacht (Softskills und Defizite erarbeiten) sowie die Bewerbungsunterlagen gesichtet bzw. erstellt werden.
Frequently asked questions about this tender
- How can I apply for this tender?
- Create a free account on Auftrag One. You will then see all documents, deadlines and submission notes in a structured workflow.
- What is the submission deadline?
- The submission deadline is 30. Juni 2026.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Kreis Schleswig-Flensburg - Der Landrat.
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.