Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - Landesjugendamt
Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der Fortbildungsauftrag umfasst den gesamten Aufgabenkatalog der Kinder- und Jugendhilfe und gilt für alle Mitarbeiter, sowohl bei den öffentlichen als auch bei den freien Trägern. Die Jahrestagung der Adoptionsvermittlungsstellen Sachsen 2026 zum Thema »Adoptivkinder in besonderen Lebensphasen und Übergängen« richtet sich an die Fachkräfte der sächsischen Adoptionsvermittlungsstellen. Die dreitägige Veranstaltung umfasst zwei Teile. Das Tagungsthema »Adoptivkinder in besonderen Lebensphasen und Übergängen« soll im Rahmen des zweiten Teils der Jahrestagung innerhalb von zwei Tagen, konkret am 02.12.2026 und 03.12.2026 ganztägig, vermittelt werden. Fachkräfte lernen im zweiten Teil der Tagung, welcher durch den Auftragnehmer gestaltet wird, was bei Übergängen mit Adoptivkindern geschieht, Fakten zur Gehirnentwicklung, zur Beziehungsveränderung, welche Kompetenzen Adoptiveltern benötigen, um ihr Kind in Übergangsphasen gut zu unterstützen und zu begleiten, wie Eskalation begrenzt werden kann und wie Kommunikation in der Familie gelingen kann. Im Rahmen der Leistungserbringung durch den Auftragnehmer sollen verschiedene Übergänge im Lebenslauf des Adoptivkindes und in der Entwicklung der Adoptivfamilie beleuchtet werden: • Der Übergang, der keiner ist: Frühe Trennung • Aufnahme in die Kindertagesbetreuung • Einschulung • Pubertät • Ablösung von zwei Elternpaaren Ziel der Leistungserbringung ist es, Adoptionsvermittlungsfachkräften fundiertes Wissen und praktisches Werkzeug für die Begleitung der Adoptivfamilien bei Übergängen und besonderen Lebensphasen zur Verfügung zu stellen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Möglichkeiten des Kompetenzaufbaus, Deeskalations- und Bewältigungsstrategien sowie innerfamiliäres Konfliktmanagement. Leistungsgegenstand ist die Vorbereitung, zweitägige Durchführung und Nachbereitung des zweiten Teils der Jahrestagung der Adoptionsvermittlungsstellen Sachsen zum Thema »Adoptivkinder in besonderen Lebensphasen und Übergängen«.
Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der For...
Submission deadline: June 02, 2026 (expired)Type: Tender
Seminars
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- Tender
- Contracting authority:
- Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - Landesjugendamt
- Published:
- May 10, 2026
- Deadline:
- June 02, 2026
- Topic:
- Seminars
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Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der Fortbildungsauftrag umfasst den gesamten Aufgabenkatalog der Kinder- und Jugendhilfe und gilt für alle Mitarbeiter, sowohl bei den öffentlichen als auch bei den freien Trägern. Die Jahrestagung der Adoptionsvermittlungsstellen Sachsen 2026 zum Thema »Adoptivkinder in besonderen Lebensphasen und Übergängen« richtet sich an die Fachkräfte der sächsischen Adoptionsvermittlungsstellen. Die dreitägige Veranstaltung umfasst zwei Teile. Das Tagungsthema »Adoptivkinder in besonderen Lebensphasen und Übergängen« soll im Rahmen des zweiten Teils der Jahrestagung innerhalb von zwei Tagen, konkret am 02.12.2026 und 03.12.2026 ganztägig, vermittelt werden. Fachkräfte lernen im zweiten Teil der Tagung, welcher durch den Auftragnehmer gestaltet wird, was bei Übergängen mit Adoptivkindern geschieht, Fakten zur Gehirnentwicklung, zur Beziehungsveränderung, welche Kompetenzen Adoptiveltern benötigen, um ihr Kind in Übergangsphasen gut zu unterstützen und zu begleiten, wie Eskalation begrenzt werden kann und wie Kommunikation in der Familie gelingen kann. Im Rahmen der Leistungserbringung durch den Auftragnehmer sollen verschiedene Übergänge im Lebenslauf des Adoptivkindes und in der Entwicklung der Adoptivfamilie beleuchtet werden: • Der Übergang, der keiner ist: Frühe Trennung • Aufnahme in die Kindertagesbetreuung • Einschulung • Pubertät • Ablösung von zwei Elternpaaren Ziel der Leistungserbringung ist es, Adoptionsvermittlungsfachkräften fundiertes Wissen und praktisches Werkzeug für die Begleitung der Adoptivfamilien bei Übergängen und besonderen Lebensphasen zur Verfügung zu stellen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Möglichkeiten des Kompetenzaufba
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9Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der Fortbildungsauftrag umfasst den gesamten Aufgabenkatalog der Kinder- und Jugendhilfe und gilt für alle Mitarbeiter, sowohl bei den öffentlichen als auch bei den freien Trägern. Kinderrechte beginnen nicht erst in der Schule - sie gelten von Anfang an! Doch was bedeutet das konkret für die pädagogische Arbeit in Krippe und Kindertagespflege? Wie können wir Kinder in ihren Rechten stärken und ihnen eine Stimme geben? Die Fachtagung des Landesjugendamtes zum Thema »Kleine Schritte, große Wirkung: Partizipation als Schlüssel zum Kinderschutz in der Kindertagespflege und Krippe« bietet spannende Impulse, praxisnahe Workshops und die Möglichkeit zum fachlichen Austausch. Gemeinsam werden die eigene Haltung reflektiert, neue Perspektiven entwickelt und Wege erarbeitet, um Kinderrechte im Alltag lebendig werden zu lassen. Zielgruppe der Fachtagung sind Kindertagespflegepersonen sowie pädagogische Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen, die im Krippenbereich tätig sind. Im Rahmen der Tagung werden ein Keynote-Vortrag sowie fünf verschiedene Workshops angeboten. Die Workshops werden in zwei Zeitslots aufgeteilt und durchgängig von jeweils denselben Teilnehmenden besucht. Im Anschluss der zweiten Workshopphase werden die entstandenen Plakate / Ergebnisse / Erkenntnisse der einzelnen Workshops vor allen Tagungsteilnehmenden präsentiert. Leistungsgegenstand ist die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Keynote-Vortrages bzw. des jeweiligen Workshops mit den in der Leistungsbeschreibung benannten inhaltlichen Schwerpunkten. Die Gesamtteilnehmerzahl liegt bei 80, die Zahl der Teilnehmenden für die Workshops jeweils bei max. 20 Personen.
Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - LandesjugendamtDeadline: Jun 01Sechs Lose für einen Keynote-Vortrag und fünf Workshops zum Thema Partizipation und Kinderrechte in Krippe und Kindertagespflege. Zielgruppe: Kindertagespflegepersonen und pädagogische Fachkräfte. Gesamtteilnehmerzahl: 80, Workshops max. 20 Personen. Leistung: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.Markterkundung Betrieb Bildungsakademie für Bahnberufe am BTC Havelland
BahnTechnologie Campus Havelland GmbHWustermark / OT ElstalDeadline: May 22Die BahnTechnologie Campus Havelland GmbH (BTC Havelland GmbH) lädt im Auftrag des Landkreises Havelland mit dieser Bekanntmachung interessierte Marktanbieter, insbesondere Bildungsträger, zur Teilnahme an einer Markterkundung ein. Der Landkreis Havelland errichtet derzeit am BahnTechnologie Campus Havelland (BTC Havelland) eine neue Bildungsakademie für Bahnberufe. Die Bauausführung und das Standortmarketing obliegt der BTC Havelland GmbH als Geschäftsbesorgerin des Landkreises. Mit der Bildungsakademie sollen eine zukunftsweisende Einrichtung für Aus- und Weiterbildung sowie neue Möglichkeiten für die Verknüpfung von Theorie und Praxis als gezielte Investition in die Fachkräftesicherung der Branche, die im Zentrum der Mobilitätswende steht, geschaffen werden. Im Fokus steht der staatliche Bildungsauftrag zur Ausbildung, Schulung und Fortbildung in den Bereichen Instandhaltung, Fahrpersonal und Infrastruktur. Das Projekt wird aus Mitteln des Zukunftsinvestitionsfonds des Landes Brandenburg und des Landkreis Havelland finanziert. Geplanter Betriebsstart der Bildungsakademie ist voraussichtlich im 2. Quartal 2027. Der derzeit im Bau befindliche Neubau soll nicht nur als reiner Schulungsraum verstanden werden, sondern auch als zusätzliche praxisnahe Lern- und Experimentierfläche, auf der Auszubildende, Quereinsteiger und Fachkräfte geschult werden können. Auf circa 800 m² werden vier große Seminarräume und drei Projekträume errichtet. Auch größere Tagungen sind damit in Zukunft direkt am BTC Havelland durchführbar. Bei Architektur und Ausstattung steht eine flexible Mehrfachnutzung im Vordergrund. Jedem der großen Seminarräume ist dabei ein Lagerraum zugeordnet, der es ermöglicht, Mobiliar und Ausstattung entsprechend den Anforderungen der Nutzer, ohne zusätzliches Personal, anzupassen. Ein Seminarraum, das so genannte Praxislabor, ist von außen per Rampe befahrbar und mit Strom und Druckluft über Deckenverteiler ausgestattet - eine ideale Lehr-/Werkstatt für Forschungs- und Projektarbeiten. Alle Räume werden komplett möbliert. Im Außenbereich wird ein 160m² großer "Sandkasten" errichtet, um die relevanten Ausbildungsinhalte aus dem Tiefbau für Gleisbauer und Oberleitungsmonteure abbilden zu können. Weitere niederschwellige Ausbildungsmöglichkeiten wird eine 190er Weiche mit originalgetreuem Oberbau und verschiedenen Schwellenarten bieten. Mit dem Lehrbetrieb der Bildungsakademie einschließlich Faciliy Management soll ein leistungsstarker Bildungsträger oder ein entsprechendes Konsortium im Wege einer Dienstleistungskonzession beauftragt werden. Das Vermarktungs- und Auslastungsrisiko soll vom Bildungsträger übernommen werden.Kompetenz mit System: Gastgewerbe Profi (Modul 3)
Arbeitsmarktservice KärntenKlagenfurtAusbildung im Bereich Gastronomie mit Lehrabschlussprüfung (LAP) für die Berufe Koch/Köchin sowie Restaurantfachkraft im Rahmen des Moduls 3 'Gastgewerbe Profi'.PEACEPLUS Local Action Plan, Market Ready Programme, Slieve Gullion – Makers of the Mountain: Crafted by Community
Newry Mourne and Down District CouncilNewryDeadline: Jun 14Design and deliver a market ready heritage skills revival programme within the Slieve Gullion District Electoral Area (DEA), reviving endangered local craft traditions and transforming them into viable visitor experiences to support cultural preservation and rural economic development. Submissions due by 12 Noon, 27 May 2026.CA17869 - Tender 19/2026 NMANDD PEACEPLUS Thriving Together Social and Emotional Support Programmes – The Shared Bench; Men’s Sheds Across Generations, for the Newry, Mourne and Down District Council area.
Newry Mourne and Down District CouncilNewryDeadline: Jun 25TENDER REF: 19/2026 NMANDD PEACEPLUS Thriving Together Social and Emotional Support Programmes – The Shared Bench; Men’s Sheds Across Generations, for the Newry, Mourne and Down District Council area. Competent consultancy companies are hereby invited to tender to design, develop and deliver a Social and Emotional Intergenerational Support programme, focusing on Men’s sheds. This project will deliver 7 intergenerational Men’s Sheds programmes, delivered across the Council area with one per District Electoral Area (DEA). The programme will be participant lead, based on needs and interests. Activities could include woodwork, gardening, digital skills, cookery, photography, board games etc. To access this opportunity, log in to https://suppliers.multiquote.com and view the opportunity. If you are not registered with MultiQuote, please visit https://suppliers.multiquote.com, complete the registration form on the log in page and quote the title and reference of the notice in your registration. Signed: Mrs Marie Ward Chief Executive All relevant submissions to be received on or before 12noon Thursday 18 June 2026. A project supported by PEACEPLUS, a programme managed by the Special EU Programmes Body (SEUPB).Knowledge production and knowledge sharing in the field of Human Capital Development (HCD)
European Training Foundation (ETF)TorinoThe European Training Foundation (ETF) seeks to support its work in Human Capital Development (HCD) through knowledge production and sharing. Services include: A) design and implementation of studies and research; B) peer learning, capacity building, training, and networking activities; C) ad hoc services. The tender covers cooperation with EU Neighbourhood, Enlargement regions, Central Asia, and other areas as requested by the European Commission.Alternative training arena
Asker kommuneAskerDeadline: May 19Die Gemeinde Asker schließt Rahmenvereinbarungen für alternative Lernumgebungen für Schüler mit individuellem Förderbedarf. Die Leistungen erfolgen gemäß Bildungsgesetz in Kooperation mit Schulen und kommunalen Diensten. Die Vergabe umfasst drei Bereiche: spielbasierte Pädagogik, Landwirtschaft und Tierhaltung sowie einen praxisorientierten Outdoor-Ansatz.Sourcing, negotiation and coordination of specialised learning and related services for Fusion for Energy
The European Joint Undertaking for ITER and the Development of Fusion Energy ('Fusion for Energy')BarcelonaBeschaffung, Verhandlung und Koordination spezialisierter Lernangebote und zugehöriger Dienstleistungen für Fusion for Energy. Der Leistungsumfang umfasst die Bereitstellung von Fachschulungen sowie die Anmeldung zu Konferenzen, Workshops, Seminaren und Webinaren. Die Themenbereiche umfassen unter anderem Wissenschaft, Ingenieurwesen, Recht, Qualitätssicherung, Nukleare Sicherheit und IKT.ATU 25/256 Request for Tenders for the Establishment of a Single Operator Framework Agreement for the Provision of Training and Mentoring Services on Information Security/Cyber Security
Atlantic Technological UniversityLetterkennyDeadline: May 26Die Atlantic Technological University (ATU) beabsichtigt den Abschluss eines Rahmenvertrags mit einem einzigen Betreiber für die Bereitstellung von rollenbasierten Schulungs- und Mentoring-Diensten im Bereich Informations- und Cybersicherheit. Der Rahmenvertrag steht neben der ATU auch weiteren Institutionen des TU/IoT-Sektors zur Verfügung, darunter MTU, SETU, TUS, TU Dublin, DKIT und IADT, die eigenständige Abrufaufträge erteilen können.
Frequently asked questions about this tender
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- The submission deadline is 02. Juni 2026.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - Landesjugendamt.
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.