Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter HammHammTED
Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (integratives Modell) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 76 SGB III
Die aufgeführten Ausbildungsberufe und -branchen müssen angeboten werden können. Tischler*in Fachkpraktiker*in für Holzverarbeitung Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Koch/Köchin Fachpraktiker*in Küche Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau Fachkraft im Gastgewerbe Helfer*in im Gastgewerbe
Submission deadline: July 15, 2026 (expired)Type: Tender
Vocational Training, School Education
Unlock documents for free
No credit card · Instant access
Content at a glance
- Tender type:
- Tender
- Contracting authority:
- Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm
- Published:
- June 14, 2026
- Deadline:
- July 15, 2026
- Topic:
- Vocational Training
Tender description
Die aufgeführten Ausbildungsberufe und -branchen müssen angeboten werden können. Tischler*in Fachkpraktiker*in für Holzverarbeitung Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Koch/Köchin Fachpraktiker*in Küche Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau Fachkraft im Gastgewerbe Helfer*in im Gastgewerbe
Further details
With free access, documents, deadlines and submission notes are available in a structured format.
- Core requirements of the tender prioritized and prepared
- Deadlines, eligibility criteria and documents in one workflow
- Guidance for structured bid preparation
- Automatically discover matching follow-up tenders
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
All procurement details
Buyer, lots, participants, locations, documents, and procedure data have already been captured. Open any area to see the complete information in your workspace.
7 data areas available
Unlock 30 days free
30 days free · no credit card · cancel anytime
Documents
Unlock49 details capturedDocuments
Buyer
Unlock3 details capturedBuyer · Address · Contact
Lots
Unlock2 details capturedLots LOT-0001 · Lots LOT-0002
Procedure data
Unlock6 details capturedPublication number · Procedure reference · Buyer reference · Procedure type · +2 more
Performance locations
Unlock2 details capturedPerformance locations
Bidders and contractors
Unlock3 details capturedBidders and contractors · Address · Contact
Publisher
Unlock6 details capturedPublisher · Address · Contact
Related tenders
6Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (kooperatives Modell) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 76 SGB III
Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter HammHammDeadline: Jul 15Beschaffung von 30 Plätzen für Berufsausbildungen in außerbetrieblichen Einrichtungen (kooperatives Modell) für Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernbeeinträchtigungen, sonderpädagogischem Förderbedarf oder multiplen Problemlagen. Ziel ist der Erwerb von Berufsabschlüssen mit intensiver fachlicher und sozialpädagogischer Begleitung.Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 (1) SGB II i. V. m. § 45 (1) SGB III
Landratsamt Schmalkalden-MeiningenMeiningenMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 (1) SGB II i. V. m. § 45 (1) SGB IIIArbeitsmarktdienstleistungen für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Sofort Angebot"
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigDeadline: Jun 17Leistungsgegenstand ist die Durchführung eines modularen Sofortangebots mit drei Modulen. Dabei soll ein laufender Einstieg in die verschiedenen Module nach individueller Zuweisung des Teilnehmenden erfolgen. Diese müssen nicht aufbauend besucht werden. Die Zusteuerung in ein Modul richtet sich nach dem Bedarf des Teilnehmenden. Bei den Angaben der Verweildauer handelt es sich um die maximale Verweildauer, eine kürzere Verweildauer ist zulässig. Gegenstand der Leistung ist, die Teilnehmenden mit den grundlegenden Informationen, Arbeitstechniken und Dokumenten für ein Bewerbungsverfahren auszustatten und ihnen die regionalen Unterstützungsangebote vertraut zu machen. Die drei Module gliedern sich folgendermaßen: Modul 1: Check-Up und Einbindung in den Sozialraum Modul 2: Bewerbungscheck Modul 3: Bewerbungscoaching Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf die ersten Gespräche zu unterstützen indem das Arbeitspaket ausgefüllt, den Teilnehmenden ihre Fähigkeiten bewusst gemacht (Softskills und Defizite erarbeiten) sowie die Bewerbungsunterlagen gesichtet bzw. erstellt werden."GECO - Gesundheitsevaluation, -coaching und Orientierung" gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III
Kreis Warendorf - Der LandratGesundheitsevaluation, -coaching und Orientierung für die Zeit vom 01.06.2026 bis 31.05.2027 mit Option für 01.06.2027 - 31.05.2028 in Warendorf, Beckum und AhlenArbeitsmarktdienstleistungen für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 und 3 SGB III - Leistungserprobung für gesundheitlich eingeschränkte Leistungsberechtigte
Landkreis Potsdam-MittelmarkBad BelzigDeadline: Jul 01Arbeitsmarktdienstleistungen für gesundheitlich eingeschränkte Leistungsberechtigte: Aktivierung und berufliche Eingliederung zur Leistungserprobung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Individuelle Aktivierungs- und Motivationsstrategien zur Vorbereitung und Realisierung gesundheitlich angemessener Beschäftigung.Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte gem. § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1, Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SGB III
Stadt Münster - Zentrale Rechtsdienstleistungen und VergabemanagementMünsterGrundlage für die Beschaffungsabsicht ist der Beschaffungsantrag der Fachstellenleiterin für Markt und Integration des Jobcenters der Stadt Münster. Das Angebot "Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte" richtet sich sowohl an arbeitsmarktnahe zugewanderte erwerbsfähige Leistungsberechtigte als auch an arbeitsmarktfernere zugewanderte erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Rechtskreis SGB II, die intensive Unterstützung und Begleitung im Integrationsprozess in den Arbeitsmarkt benötigen. Viele Zugewanderte haben Schwierigkeiten, erfolgreich in eine Ausbildung oder Arbeit einzumünden. Hier kommen zu den oftmals auftretenden und bekannten Beeinträchtigungen u.a. eine fehlende Schul- und Sozialisationsbiographie in Deutschland und das Fehlen berufspraktischer Vorerfahrungen hinzu. Auch sind bestimmte Grundlagen der Allgemeinbildung, der kulturellen Gegebenheiten und zum "Leben in Deutschland" nicht verinnerlicht. Zudem haben Zugewanderte häufig psychische und/oder physische (kriegsbedingte) gesundheitliche Einschränkungen. Auch fällt das Erlernen einer Fremdsprache/der deutschen Sprache schwer. Insbesondere ist das Erreichen eines Sprach-Niveaus schwierig, das den Anforderungen des Arbeitsalltags in Deutschland entspricht. Des Weiteren ist die Vereinbarkeit von Care-Aufgaben und Berufstätigkeit bei potentiellen Teilnehmenden, oftmals bei weiblichen Zugewanderten, ein zentraler Aspekt in Bezug auf ihre Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt, die durch geeignete Maßnahmen im Angebot "Horizont - Joboffensive für Menschen mit Migrationsvorgeschichte" unterstützt werden soll. Die Lebenssituation der Zielgruppe ist vielfach prekär. Sie benötigt Gelegenheiten und Impulse, um ihre Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen können. Aufgrund der zuvor genannten Problemlagen ist ein erhöhter Unterstützungsbedarf gegeben. Den individuellen besonderen Förderbedarfen und der (berufsbezogenen) Sprachförderung ist Rechnung zu tragen. Kernziel des Angebotes ist es, Menschen mit Migrationsvorgeschichte in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Soziale Teilhabe durch Beschäftigung zu ermöglichen. Der Fokus des Angebotes soll auf der Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis liegen. Dies soll durch eine intensive (sozial-)pädagogische/psychosoziale Betreuung, durch den Einsatz von Sprach- und Kulturmittler*innen für ein besseres Verständnis der Lebens- und Arbeitsbedingungen, durch die Heranführung an die Erfordernisse des deutschen Arbeitsmarkts und durch die Qualifizierung und Vermittlung berufsbezogener Sprachkompetenzen erreicht werden.
Frequently asked questions about this tender
- How can I apply for this tender?
- Create a free account on Auftrag One. You will then see all documents, deadlines and submission notes in a structured workflow.
- What is the submission deadline?
- The submission deadline is 15. Juli 2026.
- Who is the contracting authority?
- The contracting authority is Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm.
- Which documents are needed to get started?
- Typically you need the service description, proof of eligibility, deadline notes and possibly form sheets. On Auftrag One these items are displayed in prioritized order.